A única coisa na vida que você pode controlar: a chave para o sucesso segundo Mark Cuban
Com uma história de longo sucesso, o empresário revelou ter descoberto uma característica em comum entre as pessoas bem-sucedidas.
Mark Cuban é um empresário, investidor, magnata da mídia e personalidade da televisão norte-americana. Popularmente, ele é conhecido por ser o proprietário do time de basquete Dallas Mavericks, da NBA, desde 2000.
Ele também é conhecido por sua participação no programa de televisão Shark Tank, no qual investe em startups promissoras.
Antes de se tornar um empresário de sucesso, Cuban trabalhou em várias empresas e acumulou experiência no setor de tecnologia. Ele fundou e vendeu várias empresas, incluindo a Broadcast.com, que foi adquirida pela Yahoo! em uma das maiores transações da história da Internet.
A característica essencial para alcançar o sucesso
Ele enfatiza que uma característica essencial para alcançar o sucesso é o esforço. Ele destaca que a única coisa que você pode controlar em sua vida é o seu próprio esforço e estar disposto a se esforçar é uma vantagem competitiva significativa, já que a maioria das pessoas não está disposta a fazê-lo.
Cuba acredita que o comprometimento e a dedicação são fundamentais para superar os obstáculos e alcançar os resultados instituídos. Portanto, ele incentiva as pessoas a colocarem um esforço máximo em tudo o que fazem, pois isso pode fazer toda a diferença no caminho para o sucesso.
El[e] ressalta que se esforçar significa ir além do necessário para resolver problemas, mesmo além das responsabilidades normais do trabalho.
Para o empresário, esse pensamento é sobre tomar a iniciativa e esgotar todas as possibilidades na busca por respostas. Ele destaca que essa qualidade é rara, mas extremamente valiosa.
Ao mostrar esse nível de dedicação e proatividade, você se destaca da maioria das pessoas, aumentando suas chances de alcançar o sucesso.
De fato, o valor do esforço e das habilidades de resolução de problemas no local de trabalho é reconhecido por muitos empregadores, além de Mark Cuban.
Um exemplo disso é o fato de que o “pensamento analítico” foi listado como uma habilidade interpessoal necessária em 2,7 milhões de anúncios de emprego no ZipRecruiter no ano passado.
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