“Absurdo!”: funcionário de supermercado se revolta com aumento de R$ 3 e viraliza nas redes

No mundo do trabalho, aumentos salariais são esperados com ansiedade por muitos funcionários. Entretanto, um caso curioso ocorrido nos Estados Unidos chamou a atenção nas redes sociais, destacando o descontentamento com reajustes insignificantes.

Um funcionário de supermercado, conhecido no TikTok como Ace (@_motionace), viralizou ao expressar sua insatisfação com o aumento recebido. Na publicação feita no dia 3 de abril, o internauta compartilhou em vídeo sua surpresa ao descobrir o reajuste oferecido pela empresa.

Após um ano de serviço, seu aumento foi de apenas US$ 0,50 (cerca de R$ 2,95 na cotação atual). A gravação rapidamente acumulou mais de 62 mil visualizações e 9 mil curtidas, gerando uma onda de comentários e relatos semelhantes de outros usuários.

Reação e solidariedade nas redes sociais

O vídeo de Ace desencadeou uma série de reações de apoio e identificação por parte dos internautas. Muitos relataram experiências parecidas, revelando que pequenas quantias são comuns em seus aumentos.

Comentários variaram entre relatos de aumentos ainda menores, como US$ 0,10 e US$ 0,45, até desabafos de frustração com o sistema de reajuste adotado pelas empresas norte-americanas e também de outros países.

@_motionace Target Raise #TargetEmployee #WorkAtTarget #targetraise ♬ WTHELLY – Rob49

A situação de Ace também motivou reflexões sobre a permanência em empregos que não valorizam adequadamente o trabalho dos funcionários.

Ele mencionou que um colega pediu demissão após receber um aumento ainda menor e insinuou estar considerando seguir o mesmo caminho, afirmando estar de olho em oportunidades no LinkedIn.

“Já estamos recebendo trocados. Estamos recebendo trocados soltos. Estamos recebendo [moedas] que você encontra embaixo do seu carro. Tipo, meu Deus, 10 centavos”, lamenta no vídeo.

Impacto nas redes sociais

A experiência compartilhada por Ace no TikTok foi além de uma simples queixa pessoal. Ela revelou uma insatisfação coletiva sobre a valorização do trabalho nos EUA.

A viralização do vídeo serve como um lembrete da importância do reconhecimento justo e do impacto que isso tem na motivação e retenção de talentos.