Claro abre cerca de 50 vagas de estágio; saiba como se inscrever

A Claro, uma das principais empresas de telecomunicação do Brasil, anunciou nesta terça-feira (1º) a abertura das inscrições para o Programa de Estágio 2023 “Seu Futuro + Claro”.

Em parceria com a Eureca, uma consultoria de Recursos Humanos especializada em jovens talentos, a iniciativa oferece mais de 50 vagas com carga horária de 6 horas por dia e um modelo de trabalho híbrido.

Os estagiários selecionados receberão uma bolsa-auxílio no valor de R$ 2.000, além de benefícios como seguro de vida, plano de saúde, vale-transporte e plano odontológico.

Também será oferecido o vale-alimentação e o combo colaborador, que inclui um desconto de 30% nos serviços de TV, telefone fixo e móvel, bem como internet fixa e móvel.

Oportunidades

(Imagem: Divulgação)

Segundo Daniely Gomiero, diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Cultura e Sustentabilidade da Claro, o programa demonstra o compromisso da empresa com a empregabilidade de jovens e a inclusão de profissionais em busca de oportunidades em suas carreiras.

Para isso, é dividido em três etapas. Primeiramente, os estudantes passarão por uma trilha online, seguida por uma dinâmica em grupo realizada de forma virtual. A terceira fase envolve um desafio relacionado aos negócios da operadora. Por fim, uma entrevista antes da divulgação dos resultados.

Rodrigo André, diretor de Recursos Humanos da empresa, destacou o valor que a empresa atribui às pessoas e ao desenvolvimento de seus colaboradores.

Ele revelou que no Programa de Estágio do ano anterior, impressionantes 95% dos participantes foram efetivados em alguma das empresas do Grupo no Brasil.

“Estamos sempre buscando manter e ampliar nossa gestão inteligente de pessoas (…). Acreditamos que não existem pessoas melhores do que eles, que vivenciaram nosso programa, para falar sobre como é estagiar na Claro”, completa Rodrigo.

Como se inscrever

As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de agosto. Para se candidatar, é necessário cursar o ensino superior nas modalidades de bacharelado ou tecnólogo, com previsão de formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.

Além disso, os candidatos devem residir nas cidades de São Paulo (SP), Recife (PE) ou Rio de Janeiro (RJ) ou ter disponibilidade para se mudar para essas localidades. As oportunidades estão distribuídas nas seguintes áreas da companhia:

• Comercial;

• Marketing;

• Comunicação;

• Inteligência de Mercado;

• Logística;

• Recursos Humanos;

• Finanças;

• Employer Branding;

• Jurídico;

• Soluções Digitais.

O programa visa atrair jovens talentos de diversas formações, sem discriminação de faixa etária, o que contribui para a diversidade e inclusão no quadro de colaboradores da empresa. Aos interessados, basta acessar este link para iniciar a candidatura.