Conheça o FGTS Digital, a revolução na gestão do Fundo de Garantia

O Governo Federal anunciou recentemente que o FGTS Digital, um novo sistema inovador para a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, deve entrar em funcionamento a partir de janeiro de 2024.

Ele promete trazer benefícios tanto para empregadores quanto para trabalhadores, eliminando burocracias, reduzindo custos e proporcionando mais eficiência na administração dos recursos do FGTS.

Vamos entender mais dessa ferramenta inovadora a seguir.

O que é o FGTS Digital e quais são os seus objetivos?

(Imagem: Governo Federal/Divulgação)

Trata-se de uma solução tecnológica que visa facilitar o cumprimento das obrigações relacionadas ao recolhimento do FGTS por parte dos empregadores.

Ao focar nas empresas, o sistema permitirá que elas emitam guias personalizadas, consultem extratos, solicitem compensações e restituições de valores, contratem parcelamentos e acessem outros serviços de forma ágil e automatizada.

Os principais objetivos do FGTS Digital incluem eliminar burocracias e custos adicionais, digitalizar e agilizar procedimentos, reduzir despesas com tarifas e melhorar a gestão, controle e transparência dos processos.

Além disso, ele busca garantir a segurança e confiabilidade dos dados e informações armazenados e processados.

Quais as principais mudanças trazidas pelo FGTS Digital?

Ele vai acarretar algumas transformações significativas no processo de recolhimento do FGTS. Algumas delas são:

• Alteração na data de vencimento: o prazo para recolhimento do FGTS mensal será até o vigésimo dia do mês seguinte ao da competência. Tal mudança será válida apenas a partir de janeiro de 2024;

• Recolhimento via Pix: com o FGTS Digital, o recolhimento será feito exclusivamente através do Pix. Os boletos terão um QR Code para leitura e pagamento direto no aplicativo ou site da instituição financeira do empregador;

• Integração com o eSocial: o sistema será alimentado quase que simultaneamente pelas informações transmitidas ao eSocial, plataforma de envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas;

• Identificação do trabalhador: no FGTS Digital, a identificação do empregado será feita pelo CPF, não sendo mais necessário o uso do PIS.

Com a nova implementação, os empregadores poderão gerir os processos relacionados ao FGTS de forma mais eficiente, reduzindo custos operacionais e burocracias.

Além disso, a automatização dos procedimentos trará mais agilidade e transparência na administração dos recursos do Fundo.

Para os trabalhadores, o sistema também trará benefícios, garantindo que os valores devidos sejam efetivamente depositados em suas contas vinculadas, além de facilitar o acesso a informações sobre o FGTS.

O que fazer em caso de problemas?

Caso um empregado constate que seu FGTS não está sendo depositado, ele deve verificar se existem outras contas vinculadas do FGTS na Caixa e registrar uma denúncia no canal oficial.

Em resumo, o FGTS Digital é uma inovação que promete revolucionar a gestão do Fundo de Garantia, trazendo mais eficiência, rapidez e transparência para o recolhimento e administração dos recursos, beneficiando tanto empregadores quanto trabalhadores.

A implementação desse sistema marca um passo importante para a modernização das relações de trabalho no Brasil.