Estressantes ao extremo! 5 profissões que mais podem causar burnout, segundo pesquisa do LinkedIn

Burnout é um desafio crescente para muitos trabalhadores, com fatores como pressão por produtividade e estresse crônico contribuindo para o esgotamento emocional.

Nos últimos anos, a pressão por maior produtividade, aliada às rápidas transformações tecnológicas, resultou em rotinas exaustivas e competitivas. Esse cenário tem aumentado significativamente os casos de esgotamento emocional, também conhecido como burnout, entre os profissionais. Tal situação chamou a atenção da Organização Mundial da Saúde (OMS), que destacou o burnout como um dos impactos mais sérios do estresse no ambiente de trabalho.

Caracterizado por exaustão física e emocional, o burnout surge do estresse crônico. Seus sintomas incluem cansaço extremo, falta de motivação e percepção de fracasso. Com isso em mente, o LinkedIn conduziu uma pesquisa abrangente para identificar quais áreas são mais suscetíveis a esse problema. A investigação, realizada entre março e junho deste ano, envolveu 16 mil profissionais nos Estados Unidos.

5 profissões mais afetadas pelo burnout

Foto: fizkes/Shutterstock

Os resultados do levantamento do LinkedIn revelaram as cinco profissões mais suscetíveis ao burnout. A seguir, exploramos cada uma delas e os motivos que contribuem para essa situação preocupante.

1. Prestadores de serviços comunitários e sociais

Aqueles que atuam no serviço social lidam com situações de vulnerabilidade e recursos limitados. A exposição constante a cenários de sofrimento torna o burnout uma realidade comum entre esses trabalhadores.

2. Garantia de qualidade

Responsáveis por manter os padrões de produtos e serviços, os profissionais de garantia de qualidade enfrentam pressão psicológica significativa. A natureza detalhista e repetitiva do trabalho contribui para o esgotamento.

3. Profissionais da educação

Educadores enfrentam altas expectativas combinadas com falta de recursos e pressão administrativa. Além de ensinar, eles gerenciam questões comportamentais, tornando o ambiente propício ao burnout, especialmente em tempos de mudanças curriculares.

4. Gerentes de projetos

Os gerentes de projetos enfrentam múltiplas responsabilidades, desde a coordenação de equipes até a solução de problemas inesperados. A pressão de lidar com prazos curtos e expectativas conflitantes aumenta o risco de burnout nesse campo.

5. Servidores da saúde

Profissionais da saúde, como médicos e enfermeiros, trabalham em condições intensas e muitas vezes críticas. As longas jornadas e a sobrecarga emocional os tornam altamente vulneráveis ao burnout.

A pesquisa do LinkedIn destaca a gravidade do burnout em várias áreas profissionais, refletindo um desafio crescente para empresas e trabalhadores. Abordar essa questão é fundamental para melhorar a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho.

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