Falta mão de obra! Supermercados têm vagas de sobra nesses 8 cargos

Supermercados em todo o Brasil estão atravessando um período de dificuldades para ocupar posições de trabalho essenciais. A carência de profissionais afeta principalmente cargos importantes no setor, como operador de caixa, padeiro, açougueiro e embalador.

Um estudo realizado pela Confederação Nacional do Comércio de Bens (CNC) e divulgado no início de março revela que 8 em cada 10 funções, somando quase 70% da força de trabalho, estão com vagas abertas.

Esse levantamento, solicitado pelo Estadão, traz à tona a realidade enfrentada por esses estabelecimentos e os esforços para solucionar a questão. A situação reflete um desafio significativo para o setor.

Escassez em cargos específicos

Os dados revelam que a dificuldade de preenchimento de vagas está associada, em parte, à taxa de desemprego de 6,5% entre a população economicamente ativa. Além disso, muitos jovens optam por trabalhos informais, que oferecem maior flexibilidade.

Os supermercados sentem a falta de profissionais para diversas posições. Confira a lista das ocupações mais impactadas:

• Operador de caixa
• Padeiro
• Açougueiro
• Embalador
• Repositor de mercadorias
• Atendente de loja
• Vendedor
• Auxiliar de serviços de alimentação

Influências do mercado de trabalho

O estudo destaca que a taxa de desemprego, relativamente baixa, medida pelo IBGE, é um dos fatores cruciais para a escassez de candidatos. Essa taxa foi de 6,5% até janeiro deste ano, indicando um mercado de trabalho mais restrito.

Adicionalmente, a preferência por trabalhos informais, especialmente entre os jovens, agrava o problema, pois esses empregos oferecem maior flexibilidade e autonomia em comparação aos cargos formais nos supermercados.

Elemento financeiro

A pesquisa também aponta que houve um crescimento de 5,9% no salário inicial de contratação para essas funções, acima da média do mercado. Mesmo assim, o aumento salarial não tem sido suficiente para atrair candidatos.

O cenário mostra que o setor de supermercados no Brasil enfrenta um desafio complexo para preencher cargos importantes.

Com uma taxa de desemprego baixa e uma crescente preferência por empregos informais, será necessário buscar soluções criativas e eficazes para atrair trabalhadores. Estratégias como aumentar a atratividade dos cargos e flexibilizar condições de trabalho podem ajudar a mitigar essa situação.