Feriado caiu no sábado? Trabalhadores têm direitos importantes, mas muitos deixam passar
Trabalhadores podem ter direito a folgas ou pagamento de horas extras e não sabem.
Apesar de 2025 ter apenas começado, muitos trabalhadores já estão de olho nos feriados ao longo do ano. No entanto, uma curiosidade chama a atenção: feriados que acabam caindo aos sábados. Essa peculiaridade, embora à primeira vista possa parecer desfavorável, esconde um direito trabalhista que nem todos conhecem.
A advogada Elaine Ruman lançou luz sobre esse direito por meio de um vídeo em sua página oficial no Instagram. Ela explica que a situação pode oferecer vantagens aos trabalhadores habituados a jornadas semanais de segunda a sexta, com horas extras destinadas à compensação dos sábados de trabalho.
Muitos desconhecem que, quando um feriado cai no sábado, os trabalhadores têm direito a uma folga de quatro horas durante a semana. Caso o empregador não conceda essa folga, ele deve remunerar essas horas como horas extras. Esse direito é uma forma de compensar a jornada semanal pré-estabelecida.
Entenda o impacto no cotidiano dos trabalhadores
Foto: Shutterstock
Para aqueles que trabalham durante a semana visando compensar o sábado, o direito pode trazer alívio. É essencial que os funcionários conheçam essa regra para garantir que seus direitos sejam respeitados. A falta de conhecimento pode resultar em prejuízos caso o empregador não cumpra com essa obrigação.
Exemplo prático:
- Considerando uma semana com feriado no sábado, o trabalhador que normalmente compensa o dia deve folgar quatro horas durante a semana. Se isso não ocorrer, o empregador terá a obrigação de pagar por essas horas como extras, valorizando o tempo do trabalhador.
A importância da informação
O vídeo de Elaine Ruman se destaca como uma ferramenta educativa para os trabalhadores. A advogada ressalta que o conhecimento sobre direitos trabalhistas pode ser decisivo na vida profissional dos empregados. Estar bem informado permite que os trabalhadores reivindiquem o que lhes pertence de direito.
Em 2025, os empregados devem estar atentos aos feriados e às normas que regem sua compensação. Esse conhecimento pode evitar conflitos e assegurar que os direitos trabalhistas sejam plenamente respeitados, garantindo um ambiente de trabalho justo e equilibrado.
E você, já sabia desse direito? Fique atento e informe-se!
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