Fundação Universitária abre 50 vagas para nível médio, técnico e  superior

A Fundação Universitária de Taubaté (FUST), no estado de São Paulo, publicou três editais de processo seletivo ofertando 50 vagas temporárias para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

Os editais contemplam as seguintes vagas:

Edital nº 01/2019:

Supervisor Pedagógico de Estudos, Supervisor Pedagógico de Estudos – Línguas Estrangeiras, Supervisor Pedagógico de Artes, Supervisor Pedagógico de Dança, Supervisor Pedagógico de Teatro, Supervisor Pedagógico de Informática, Supervisor Pedagógico de Esportes, Supervisor Pedagógico de Lutas, Supervisor Pedagógico de Música, Assessor do Integral, Gestor Pedagógico de Projetos, Analista Técnico Administrativo, Supervisor Técnico de Planejamento e Supervisor Técnico Administrativo;

Edital nº 02/2019:

Assessor de Educação Infantil, Supervisor Pedagógico, Gestor Pedagógico de Projetos, Analista Técnico Administrativo e Supervisor Técnico Administrativo;

Edital nº 03/2019:

Técnico de Segurança do Trabalho.

• Para todas as funções ofertadas é exigida experiência na respectiva vaga.
• O salário para os profissionais aprovados varia de  R$ 1.452 a R$ 4.600, dependendo do cargo a ser ocupado.

Inscrições

O processo seletivo será realizado pela Empresa de Pesquisa, Tecnologia e Serviços da Universidade de Taubaté (EPTS).

As inscrições poderão ser feitas até o dia 09 de maio de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.epts.com.br.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 37,00 a R$ 115,00, conforme a vaga disputada.

Provas

O processo seletivo da FUST será composto apenas por prova objetiva, que será realizada provavelmente em 16 de junho de 2019.

A prova escrita terá duração máxima de quatro horas e o candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de uma hora, munido de documento de identidade oficial com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.

A prova objetiva será composta por 25, 40 ou 50 questões, de acordo com a vaga em disputa, e poderá envolver conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Pedagógicos e de Legislação e/ou Conhecimentos Específicos.

Cada questão da prova valerá um ponto. Para ser aprovado no processo seletivo, o candidato deverá acertar um mínimo de:

• 30 questões, para a prova com 50 questões;
• 25 questões, para a prova com 40 questões;
• 13 questões, para a prova com 25 questões.

Validade do processo seletivo

O prazo de validade dos processos seletivos será de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por mais dois anos, a critério da administração.

Acesso aos Editais 

Para mais informações sobres os processos seletivos, consulte os editais publicado no site da EPTS.