Não é só Natal! Veja TODAS as datas comemorativas de dezembro e planeje suas folgas

O mês de dezembro é sempre aguardado ansiosamente por muitos, graças às comemorações de Natal e Ano Novo. Em 2024, o Natal cairá em uma quarta-feira, o que pode proporcionar um descanso prolongado. Além disso, o mês conta com várias datas comemorativas.

Quem trabalha durante o feriado de Natal, no dia 25, muitas vezes se questiona sobre seus direitos e possibilidades de folga. Este ano, o fato de o Natal ser em uma quarta-feira possibilita a extensão das folgas para quem pode negociar com seus empregadores.

Como aproveitar o feriado de Natal em 2024

Foto: Yuganov Konstantin/Shutterstock

Em 2024, o Natal cairá em uma quarta-feira, permitindo que muitos trabalhadores planejem folgas prolongadas. Empresas que oferecem banco de horas ou possuem flexibilidade nos horários podem facilitar essa negociação. Além disso, com o Ano-Novo também ocorrendo em uma quarta-feira, é possível emendar os dois feriados.

Dicas para prolongar as folgas:

• Comece a folga no dia 23 e estenda até o dia 25 de dezembro.
• Negocie os dias 23, 24, 26 e 27 para obter cinco dias de folga seguidos.
• Combine as folgas do Natal e do Réveillon para descansar até 10 dias, de 23 de dezembro a 1º de janeiro.

Direitos dos trabalhadores no Natal

No Brasil, o dia 25 de dezembro é um feriado nacional. Os trabalhadores têm direito à folga remunerada, exceto quando acordos estabelecem o contrário. Setores essenciais, como saúde e segurança, podem exigir trabalho nesse dia. Nesses casos, a CLT garante pagamento em dobro ou compensação em outro dia.

Outras datas comemorativas de dezembro de 2024

Além do Natal, dezembro traz outras datas relevantes.

• 1º/12 – Dia Internacional da Luta contra a AIDS;
• 2/12 – Dia Internacional para a Abolição da Escravatura;
• 10/12 – Dia da Declaração Universal dos Direitos Humanos;
• 21/12 – Início do Verão;
• 24/12 – Véspera de Natal (ponto facultativo após 14h).

Planejar as folgas de dezembro em 2024 pode trazer um merecido descanso. Ao entender seus direitos e negociar com empregadores, é possível prolongar o descanso. Aproveitar essas datas comemorativas é uma excelente oportunidade para relaxar e renovar as energias para o próximo ano.