Oi abre vagas de emprego com remuneração de até R$ 7,7 mil

A empresa de telecomunicações Oi está procurando profissionais para preencher o quadro de funcionários da multinacional. As vagas oferecidas são na área de Tecnologia da Informação.

As oportunidades são distribuídas entre Analistas de Sistema nível I, II e III. Entre as demandas destes profissionais estão monitorar, corrigir e diagnosticar problemas na infraestrutura dos sistemas da companhia.

As vagas são para a cidade de Brasília (DF) e, de acordo com o site Love Mondays, o salário pode ultrapassar os R$ 7 mil.

Os interessados devem preencher os pré-requisitos solicitados pela empresa:

Analista de Sistemas I – OSS E PROVISIONAMENTO;

• Conhecimento das soluções e funcionalidades dos sistemas de Workforce, Falhas e desempenho;
• Conhecimento das operações e negócios de Telecom;
• Conhecimento de produtos de Telecom (GSM, Dados e Voz);
• Conhecimento de melhores práticas para TI e Telecom;
• Experiência com alguma linguagem de programação (Node.Js, Java, .Net, PHP);
• Experiência na criação de scripts em Shell Script para automação de processos;
• Conhecimento em servidor de aplicação Oracle Weblogic, Microsoft IIS, JBoss, Tomcat e Apache;
• Conhecimento em sistemas operacional Microsoft e Linux;
• Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle e SQLServer) e não relacionais (MongoDB);
• Conhecimento em processos de TI (ITIL) e metodologias ágeis (Scrum);
• Desejável Inglês Intermediário.

ANALISTA DE SISTEMAS II

• Serviços de diretórios LDAP;
• Linux;
• Windows;
• Redes;
• Shell Script;
• Inglês técnico avançado;
• Segurança da Informação;
• Lógica de Programação com experiência em Orientação a Objetos;
• Inglês Intermediário.

ANALISTA DE SISTEMAS II – PLANEJAMENTO DE CAPACIDADE E DEMANDAS

• Conhecimento intermediário de Tecnologias de TI e infraestruturas de datacenter: VMWARE, BIG DATA, Bancos de Dados Relacionais, Database Machine, Datawarehouse, Mainframe, Storage hibrido e All Flash, Redes IP e SAN, Serviço de Diretório, Correio Eletrônico, Servidores de Aplicação;
• Experiência em gestão de performance e capacidade de infraestruturas de sistemas de TI utilizando na prática ferramentas correlatas (BMC TrueSight, TrueSight capacity Optimization, VMWARE vRealize Operations, VMWARE vCENTER Client, ZABBIX, NAGIOS e ferramentas nativas de sistemas de sistemas Operacionais – Windows Performance Manager, Linux top e sar).
• Gestão de demandas por meio da ferramenta BMC Remedy (Action Request System);
• Domínio Microsoft Office (Excel, Visio, Project);

ANALISTA DE SISTEMAS III

• Experiência com UX;
• Conhecimentos avançados de HTML5, CSS, JavaScript e amplo conhecimento de ferramentas para criação e edição de imagens;
• Inglês (Técnico);
• Programação: CSS, HTML, JavaScript Gráficos/Web e Mobile (IOS, Android e MS).

ANALISTA DE SISTEMAS III – OSS E PROVISIONAMENTO

• Acompanhar e apoiar a prestação de serviços de operação dos sistemas da área de atuação, aplicação de correções e o tratamento de erros visando pro ativamente resolver os incidentes e problemas;
• Investigar e tratar incidentes no menor tempo e com qualidade;
• Atender dúvidas e solicitações das áreas usuárias da empresa;
• Acompanhar as evoluções técnicas e funcionais implantadas pelas equipes de projeto;
• Acompanhar os indicadores de resultado da operação;
• Acompanhar o atendimento das solicitações de serviços simplificados pelos prestadores de serviços;
• Avaliar constantemente as evoluções tecnológicas para os sistemas, identificando oportunidades e alternativas que possam trazer melhorias, reduzindo o número de incidentes e problemas;
• Garantir o cumprimento dos SLAs em relação a sustentação das aplicações da área;
• Manter a estabilidade da aplicação, identificando e tratando os incidentes e problemas de forma eficaz para minimizar o impacto no negócio da empresa;
• Manter a disponibilidade alta dos sistemas, evitando e resolvendo incidentes;
• Implantar correções/releases em ambiente de produção;
• Criar/repassar procedimentos/conhecimentos operacionais.

Para mais informações, os candidatos devem acessar o site de recrutamento da empresa.