Apesar de possuir “bank” em seu nome, que significa banco em inglês, o Nubank não é efetivamente um banco. Aparentemente, isso acontece para evitar burocracias e taxas. Também por motivo similar, ele não oferece uma conta salário para a folha de pagamento. Recentemente, dois colaboradores da fintech afirmaram que, com a carteira assinada, recebem pelo Itaú. Para saber mais sobre porque o Nubank usa Itaú para pagar seus funcionários, leia o artigo a seguir.
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O que você precisa saber sobre o Nubank pagar seus contratados por outro banco?
Dois funcionários da fintech Nubank afirmaram que, com a carteira assinada, recebem pelo Itaú. Após mudanças nas determinações do Banco Central de julho de 2018, os trabalhadores podem optar por solicitar a portabilidade salarial para uma NuConta.
Não há uma explicação esclarecida a respeito do porquê a fintech faz isso. No entanto, a mesma afirmou que não oferece hoje uma conta salário, o que é realizado através do serviço terceirizado contratado pelo Itaú.
Entretanto, mesmo que isso ocorra, aparenta estar diante da natureza estratégica definida pelo próprio Nubank. Isso porque este não é efetivamente um banco, regido pelas regulamentações do Banco Central.
Na verdade, o Nubank serve como uma instituição de pagamento e instituição financeira. Visto isso, a NuConta não é uma conta salário, nem corrente e nem poupança, mas sim uma conta de pagamento.
Isso segue os ideais projetados pela fintech: sua estratégia é ser algo burocraticamente leve. Em vista disso, o Nubank surge dentro de um novo arranjo regulatório onde se criou a figura da instituição de pagamento, dita anteriormente. Mesmo que em paralelo o Nubank ofereça também um cartão de crédito, nunca se tornou efetivamente um banco.
Seguindo como esse tipo de instituição, o Nubank acaba ficando livre de inúmeras burocracias e taxas que os bancos tradicionais costumam carregar. Para o propósito da fintech, isto está longe de ser algo negativo.
