Se você trabalhou nas eleições, saiba como garantir sua folga eleitoral

Folga após trabalhar nas eleições é garantida por lei e oferece vantagens além do descanso. Saiba como obter seus direitos.

Participar do processo eleitoral pode ser uma experiência enriquecedora, mas muitos se perguntam sobre o direito à folga após esse serviço. Se você está considerando se candidatar ou foi convocado, saiba que a folga é um benefício legal.

Além de contribuir para a democracia, os voluntários eleitorais garantem o dobro dos dias trabalhados como descanso.

Tanto servidores públicos quanto trabalhadores de empresas privadas têm esse direito assegurado, desde que apresentem o comprovante da Justiça Eleitoral.

Folga eleitoral: informações importantes

 Folga Eleitoral: como aproveitar seu descanso da melhor forma
Saiba como aproveitar a sua folga eleitoral. Imagem: Pixabay

Planejar antecipadamente a comunicação com a empresa é essencial para organizar seu período de descanso. Embora não haja um prazo rígido para solicitar a folga, informar com antecedência facilita todo o processo.

O cálculo é simples: para cada dia de trabalho nas eleições, você recebe dois dias de folga. Participar dos treinamentos e dos dois turnos pode totalizar até seis dias de descanso.

Atividade Dias de folga
Treinamento 2
Primeiro turno 2
Segundo turno 2

Além do descanso, participar das eleições pode ser vantajoso em outras áreas. Essa experiência pode ser usada como critério de desempate em concursos públicos e, para estudantes, abater horas de atividades complementares.

Interessou-se? O processo é simples e online. Basta acessar o site do Tribunal Regional Eleitoral (TRE) e preencher seus dados. A partir daí, é só aguardar a convocação oficial.

Orientações para contadores e professores

Contadores devem orientar clientes sobre o direito legal à folga, lembrando de solicitar o comprovante. Professores, tanto de instituições públicas quanto privadas, também têm os mesmos direitos de descanso.

Em resumo, trabalhar nas eleições não só contribui para a democracia, mas também garante benefícios que vão além da folga. Certifique-se de comunicar à sua empresa e aproveite bem o descanso merecido!

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