Spotify anunciou que vai demitir parte de seus funcionários em 2023

No dia 23 de janeiro, a Spotify Technology informou que faz parte dos planos da empresa dispensar 6% de toda a sua equipe. Ao todo, a porcentagem diz respeito a 600 funcionários que podem ser demitidos. Esta é uma atitude que tem feito parte do início de 2023 de outras empresas tecnológicas.

Também foi informado que Dawn Ostroff, vice-presidente de publicidade e conteúdo, vai precisar se despedir do seu cargo. Esta é uma forma de organizar novamente as perspectivas da empresa.

Spotify e o plano de demissão em massa

Ao todo, o Spotify possui 9.800 funcionários que trabalham em diversas áreas. A intenção é que, até o dia 30 de setembro, as despesas de R$ 197,50 milhões até R$ 254 milhões sejam gastos para indenizar e demitir os funcionários da equipe.

A pandemia impulsionou significativamente o crescimento das empresas de tecnologia. Agora, após dois anos de crescimento, essas mesmas empresas enfrentam uma queda na demanda recebida. Empresas como a Microsoft, Meta e a Alphabet, por exemplo, também enfrentam a situação de demissão em massa.

Na Microsoft, o anúncio foi de mais de 10 mil pessoas desligadas da equipe. O número realmente é assustador, mas trata-se de apenas 10% de toda a sua equipe.

Em 2022, o Spotify, com sede na Suécia, viu suas ações caírem em mais de 50%. Ainda em outubro do mesmo ano, a plataforma musical informou que iria parar de contratar pelo restante de 2022 até este ano.

A recomposição após o contexto pandêmico tem sido o foco dessas empresas. Apesar de não terem sido afetadas durante os anos de isolamento, essas companhias agora passam por um momento semelhante ao abandono.

O problema não foi durante o isolamento, mas sim pelo que veio depois. No geral, os assinantes e usuários dessas plataformas estão optando por viver momentos diferentes após anos de restrições, deixando de lado pequenos hábitos que adotaram durante a pandemia.