Superempregado: nova tendência de trabalho remoto

Com a possibilidade do trabalho remoto nos dias atuais, muitos profissionais têm optado por ter dois empregos, com o objetivo de ganhar uma renda extra. O nome dado a esse a trabalhador é de “superempregado”, ou seja, trata-se de um trabalhador que possui dois empregos em tempo integral e consegue administrar isso de forma saudável. Por isso, no artigo de hoje, vamos falar um pouco mais sobre esse conceito e como o superempregado consegue se organizar para fazer dar certo.

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Consequências de ser um superempregado

Com o objetivo de ganhar mais dinheiro, os trabalhadores tem optado bastante por essa nova tendência. Ser um superempregado é realmente um risco, visto que assumir essa responsabilidade de ter dois empregos em tempo integral simultaneamente pode ocasionar a Síndrome de Burnout e estresse.

Além disso, a maioria dos contratos de trabalho possuem uma cláusula que proíbe que o funcionário trabalhe para outra empresa. Por esse motivo, muitos trabalhadores fazem isso de forma secreta. Entretanto, caso isso venha à tona, eles podem ser processados por violação legal de deveres e obrigações contratuais, gerando mais um estresse.

Por isso, antes que você opte por entrar nesse desafio, é necessário que você saiba algumas coisas sobre esse mundo. Confira alguns pontos abaixo que podem te ajudar nesse processo:

1. Planeje seu tempo de trabalho

Você precisará mais do que nunca planejar seu tempo. Com dois empregos, sua demanda consequentemente será maior. Uma dica é planejar sua disponibilidade em calendários digitais e estabelecer expectativas com o seu trabalho.

2. Excesso de emprego pode reduzir o desempenho

O excesso de trabalho pode causar estresse e esgotamento físico e mental, e isso pode afetar diretamente o seu desempenho. A partir do momento em que você não exerce sua função adequadamente, isso pode fazer com que você fique em uma situação de risco no seu emprego.

3. O excesso de emprego pode fazer parte da nova “gig economy”

A gig economy é um conceito alternativo de emprego, no qual as pessoas exercem uma atividade freelancer e recebem por cada projeto ou serviço prestado. Especialistas dizem que superempregados são uma extensão da economia gig e que eles são capazes de fazer funcionar com responsabilidade, enquanto outros têm dificuldade.