Uber ou 99: qual plataforma vale mais a pena para o motorista?
Veja o comparativo apontando as vantagens e desvantagens do motorista parceiro de cada um dos aplicativos de mobilidade urbana.
Uma coisa é fato: as plataformas de mobilidade urbana já são fonte de renda de milhares de brasileiros. Apesar de todas elas atuarem de forma semelhante no mercado, há diferenças entre elas quanto o assunto são benefícios e critérios direcionados aos motoristas parceiros.
Assim, ambas terão vantagens e desvantagens para quem optar por oferecer o seu serviço de transporte a partir destes aplicativos. Para ajudá-lo a entender melhor este contexto, organizamos um guia completo sobre a atuação do motorista tanto na Uber quanto na 99.
Regras para trabalhar na Uber como motorista
- É preciso ter a indicação de EAR (Exerce Atividade Remunerada) na Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
- Dirigir veículo que atenda aos requisitos locais;
- Receber da Uber a aprovação na checagem de antecedentes criminais.
Além disso, para se inscrever, é preciso apresentar uma série de documentos. São eles:
- CNH dentro do pazo de validade. Contudo, a empresa não aceita a Permissão Para Dirigir como documento comprobatório;
- Certificado de registro e licenciamento de veículo (CRLV);
- Documentos específicos de acordo com a legislação de cada cidade (caso exigido);
- No caso da categria Comfort, os carros precisam ter sido fabricado a partir de 2013.
Regras para trabalhar como motorista na 99
- CNH definitiva com licença para exercer atividade remunerada (EAR);
- Carro com quatro portas e ar-condicionado;
- O condutor também precisa ter aparelho celular.
Já quando se trata do ano de fabricação do automóvel, há regras específicas:
- Rio de Janeiro – até nove anos de fabricação
- São Paulo – somente veículos a partir de 2011
- Salvador – somente veículos a partir de 2007
- Goiânia – somente veículos a partir de 2012
- Curitiba – somente veículos a partir de 2012
Vantagens para o motorista
- Horários alternativos;
- Suporte das plataformas;
- Rotina flexível;
- Não há uma subordinação direta, ou seja, não precisa lidar com a figura de um chefe.
As vantagens acima englobam as duas empresas. Contudo, no caso de “planos especiais”, como é o caso do Uber Pro, por exemplo, há benefícios adicionais.
Dentre eles estão:
- Descontos em combustível;
- Academia;
- Plano de saúde;
- Plano de internet;
- E, por fim, plano odontológico.
Vale lembrar, inclusive, que a 99 também oferece benefícios semelhantes em algumas categorias.
Quais as taxas da Uber e da 99 para os motoristas?
A Uber trabalha com taxas dentro de um percentual variado. Na prática, elas podem ir de 1% a 40%. Já no caso da 99, a taxa é de 19,99% por semana.
Já quando se trata das desvantagens de ser um motorista de aplicativo, vale lembrar que não há direitos trabalhistas básicos como, por exemplo, FGTS, seguro-desemprego, nem férias. Além disso, a contratação não é via CLT e também não há apoio ao motorista após o fim da atividade como parceiro da plataforma de mobilidade.
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