5 hábitos no trabalho que os brasileiros estão abandonando em 2025

Pesquisa entrevistou profissionais e descobriu seus planos e metas para 2025.

Uma pesquisa realizada pela plataforma Onlinecurriculo entrevistou 500 brasileiros de diversas regiões com o objetivo de revelar os hábitos de trabalho que desejam abandonar em 2025.

De acordo com o estudo, a procrastinação encabeça a lista dos comportamentos indesejados. Tal costume, além de causar culpa, pode gerar ansiedade no ambiente corporativo. Isso torna a busca por mais eficiência e organização evidente entre os profissionais.

Outro hábito negativo que os brasileiros querem deixar para trás é a permissão de relações tóxicas no trabalho. Comportamentos como bullying corporativo e má comunicação são alvos de mudanças. Aqui, o objetivo é cultivar um local mais saudável e colaborativo.

Excesso de trabalho tem incomodado alguns brasileiros – Imagem: reprodução/Tara Winstead/Pexels

Hábitos a serem abandonados em 2025

Os profissionais também desejam dedicar mais tempo ao seu desenvolvimento pessoal. Outros comportamentos a serem deixados para trás incluem a falta de separação de tempo para o crescimento profissional e o excesso de horas extras. Isso reflete a busca por um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e a profissional.

Além disso, existe o desejo dos trabalhadores por um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante. Assim, tais mudanças visam reduzir a ansiedade e promover o bem-estar, ao impulsionar o desenvolvimento profissional.

A seguir, veja a classificação dos cinco hábitos a serem abandonados pelos trabalhadores brasileiros:

  1. Procrastinar: 38,4%

  2. Permitir relações tóxicas: 24,4%

  3. Não separar tempo para o desenvolvimento: 22,8%

  4. Fazer horas extras: 17,4%

  5. Aceitar demandas sem negociar prazos: 13,2%

Metas profissionais para 2025

Quanto às metas para este ano, muitos brasileiros querem explorar novas áreas dentro de suas profissões. A pesquisa aponta que a maioria deles deseja inovar sem mudar de carreira. Outros querem empreender, a fim de obter mais independência em suas trajetórias.

Veja as cinco principais metas de carreira dos brasileiros para 2025:

  1. Explorar novas áreas: 27,2%

  2. Iniciar um negócio próprio: 24,8%

  3. Ter um plano de carreira estruturado: 21,4%

  4. Ser promovido: 16,4%

  5. Assumir posições de liderança: 15,6%

Apesar das metas ambiciosas, existem barreiras a serem superadas. Entre as dificuldades estão os salários abaixo do esperado, com 28%, falta de recursos para qualificação, 19,6%, e a dificuldade em conciliar estudos e trabalho, 18,6%.

Portanto, mesmo com desafios, há um forte desejo de crescimento e clareza nos próximos passos da carreira. As mudanças almejadas refletem a busca por uma vida profissional mais satisfatória e equilibrada.

você pode gostar também

Comentários estão fechados.