Aposente-se mais cedo: Conheça as regras que garantem a aposentadoria especial do INSS
A aposentadoria especial pode ser solicitada pelo profissional que trabalha com componentes que causam risco à saúde.
O benefício da aposentadoria especial por tempo de contribuição é concedido ao cidadão que trabalha em ambientes prejudiciais à saúde com agentes nocivos, como calor, ruído ou substâncias químicas. Contudo, a exposição deve ocorrer de forma contínua e ininterrupta em níveis que ultrapassem os limites estabelecidos pela legislação pertinente. É possível solicitar essa aposentadoria entre 15 e 25 anos de contribuições, dependendo de qual seja o agente nocivo que o trabalhador está exposto. Por isso, confira neste artigo mais detalhes sobre quais são os profissionais que podem se aposentar mais cedo.
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Veja regras que garante aposentadoria especial para alguns profissionais
Embora a aposentadoria especial por tempo de contribuição seja permitida no caso de profissionais que estejam expostos a agentes nocivos, é preciso cumprir alguns requisitos específicos, como trabalhar efetivamente por um período mínimo de 180 meses, por exemplo, para ter acesso ao benefício. Dessa forma, os períodos de recebimento de assistência médica não são considerados no cálculo da aposentadoria.
O processo de solicitação para a aposentadoria especial é direto e envolve a seleção de uma categoria de aposentadoria com base no tempo de contribuição no momento em que for agendado. Atualmente, os trabalhadores podem concluir esse processo pelo site Meu INSS, deixando tudo mais fácil.
Quais são as regras para solicitação da aposentadoria especial?
Para solicitar a aposentadoria especial por tempo de contribuição, o cidadão deve, primeiro, comprovar sua condição profissional, bem como possuir informações atualizadas sobre o INSS. Neste caso, também é necessário ter um tempo total de contribuição entre 15 e 25 anos.
Para efeitos de carência, o período de trabalho exigido é de pelo menos 180 meses de atividade efetiva tendo em conta que a exposição deve ser contínua e ininterrupta durante o período de trabalho. Além disso, vale ressaltar que esse cálculo possui parâmetros específicos para homens e mulheres, sendo a conta diferenciada de acordo com o período de contribuição.
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