C&A está com mais de 4,5 mil vagas para empregos temporários

Com a chegada do fim de ano, o setor de comércio fica muito movimentado com a alta busca por presentes. Assim, as lojas podem não ter funcionários suficientes para atender à demanda, que durante o ano costuma ser bem menor, com exceção de algumas outras datas festivas.

Com isso em mente, a C&A está contratando mais de 4,5 mil profissionais para preencher vagas temporárias, distribuídas em mais de 330 lojas ao redor do país. As vagas são para vários setores dentro da empresa, como fiscal de loja, caixa, vendedor, operador de estoque e estoquista, trabalhador da loja virtual da C&A, entre outros. Os contratos podem ir de 11 a 60 dias, podendo ainda contar com a chance de efetivação do empregado após o término do prazo estipulado.

Os requisitos para trabalhar nessas vagas são:

• Ensino Médio completo;
• Ser maior de idade.

Ainda, a empresa não pede experiência prévia no setor. Ademais, conta com benefícios como refeição no local, treinamentos para o setor em que atuará e vale-transporte.

Caso possua interesse em fazer parte do processo seletivo, é necessário acessar o site Emprego Ligado, ou alguma outra agência parceira da C&A Brasil, como a Global Empregos e o Gi Group, e realizar sua inscrição. A vaga pode ser selecionada com base na localidade.

Por fim, a C&A informa que preza pela diversidade dentro do setor de atuação, garantido que todas as oportunidades serão disponibilizadas para os que preencherem os requisitos da empresa.

Sobre a C&A

A empresa existe há mais de 170 anos, fundada em 1841 pelos irmãos holandeses Clemens e August, daí o nome C&A – suas iniciais.  Chegou ao Brasil em 1976 e teve sua primeira loja inaugurada no Shopping Ibirapuera, na cidade de São Paulo.

No ano de 2014, a C&A foi reconhecida como a empresa mais admirada do Brasil na categoria de Varejo Têxtil, por meio do prêmio organizado pela revista Carta Capital.