Trabalhadores mais tristes da América Latina estão mais próximos do que você pensa

Estudo da Gallup revela que brasileiros enfrentam altos índices de tristeza e estresse no trabalho.

A consultoria Gallup realizou um estudo abrangente sobre o bem-estar dos trabalhadores na América Latina. O Brasil figura como um dos países com os maiores índices de tristeza e raiva entre seus profissionais. Segundo a pesquisa, 25% dos brasileiros relatam sentir tristeza todos os dias, ficando atrás apenas da Bolívia, El Salvador e Jamaica.

A pesquisa envolveu 128 mil entrevistados em mais de 160 países, revelando o Brasil na quarta posição em relação à tristeza. Além disso, 18% dos trabalhadores brasileiros vivenciam raiva diariamente. Esses dados ressaltam a necessidade de melhorias nas condições de trabalho no país.

Outro ponto destacado no levantamento é o estresse no trabalho, com 46% dos brasileiros sentindo-se pressionados em suas funções. Esse número coloca o Brasil como o sétimo país mais estressado da região, sendo que a Bolívia lidera com 55%.

Influência da gestão no bem-estar

Brasil se destaca em ranking de tristeza e raiva entre trabalhadores na América Latina
Trabalhadores brasileiros entre os mais estressados da América Latina. Imagem: Pixabay

Uma gestão ineficaz é um dos fatores que contribuem significativamente para o estresse dos trabalhadores. Segundo o estudo, isso pode aumentar em 60% as chances de altos níveis de estresse. A qualidade da liderança e o ambiente de trabalho são fundamentais para o bem-estar dos colaboradores.

A solidão no trabalho afeta um a cada cinco trabalhadores globalmente. No Brasil, onde as relações interpessoais são valorizadas, essa questão pode impactar negativamente no engajamento e na produtividade dos profissionais.

A pesquisa também destacou o peso econômico dos problemas de saúde mental, gerando perdas anuais de US$ 8,9 trilhões.

Para enfrentar esses desafios, a pesquisa sugere a promoção de uma cultura de bem-estar, a implementação de políticas de trabalho flexíveis e o oferecimento de treinamentos emocionais. Essas ações são essenciais para equilibrar sentimentos e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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