Essa é a pergunta que NÃO se deve fazer na entrevista de emprego

Não é de hoje que a entrevista de emprego é uma das etapas mais temidas por aqueles que estão concorrendo a tão disputada vaga de emprego. Afinal, esta pode ser a chave para garantir a sua contratação, mas tudo depende da sua performance como entrevistado. Dentro das diversas atitudes que não são aconselháveis por arriscar sua chance, hoje você vai descobrir o que não perguntar na entrevista de emprego.

Esta pergunta pode arriscar a sua admissão na vaga

Descubra agora do que se trata:

A pergunta

Seja durante ou ao encerrar uma entrevista de emprego, é melhor que você deixe uma dúvida de lado e essa é: perguntar sobre a política de trabalho remoto da empresa.

O trabalho remoto, ou “home-office”, se tornou uma modalidade de atuação muito mais comum após a pandemia, visto que foi uma alternativa mais segura para todos, mas agora as coisas mudaram.

Desde que conseguimos iniciar a superação do “novo normal”, começamos a voltar novamente ao nosso “antigo normal” com o trabalho presencial, sendo essa a preferência das empresas.

Cenário do trabalho à distância

Hoje o trabalho remoto se limita a cargos específicos em diferentes ramos de atuação, onde muitas vezes ele até pode ser uma opção bem mais viável.

No ramo de programação, por exemplo, a popularidade do trabalho a distância tem crescido cada vez mais, pois garante às empresas uma economia sem comprometer a eficiência.

Porém, por uma perspectiva geral, o trabalho de casa tem sido cada vez mais considerado uma escolha de segundo plano pelas empresas.

Isso não significa que esta categoria de ofício tenha sido totalmente descartada, tendo o exemplo da programação mencionado acima, porém talvez seja melhor evitar perguntar sobre o tema em primeira mão.

Quando perguntar?

Após a entrevista, quando você for chamado para dar prosseguimento ao processo de seleção, pode ser uma boa hora para perguntar mais sobre esse quesito da vaga.

Não se esqueça também da sua maior aliada: a internet. Você pode tentar buscar mais informações sobre a empresa para descobrir qual o seu perfil de atuação de preferência.