Além da Ivy League: as 20 universidades dos EUA mais valorizadas no mercado

Com o desinteresse por instituições renomadas, novas universidades americanas se destacam na formação de profissionais desejados no mercado.

Nos Estados Unidos, um fenômeno interessante tem ocorrido no setor educacional superior. Algumas universidades tradicionalmente menos prestigiosas, mas inovadoras, estão conquistando espaço e reconhecimento entre empregadores de diversas indústrias.

O desinteresse por graduados da Ivy League parece refletir uma mudança significativa no mercado de trabalho.

Recentemente, uma pesquisa realizada pela Forbes com 380 líderes empresariais revelou que 37% deles estão menos inclinados a contratar profissionais formados na Ivy League. Esse número cresceu em relação ao ano anterior, quando era de 33%.

Além disso, 12% dos entrevistados afirmam que nunca contratariam um graduado dessas instituições. Os motivos incluem a percepção de falta de humildade e uma visão inflada de si mesmos por parte dos egressos.

Novo cenário educacional

Diante desse cenário, a Forbes New Ivies listou 20 universidades americanas – 10 públicas e 10 privadas – que estão atraindo atenção por sua qualidade na formação de profissionais.

Entre as novatas, a Universidade de Washington em St. Louis e a Universidade Tufts destacam-se por seus programas de excelência em diversas áreas do conhecimento.

A Academia Militar dos Estados Unidos, em West Point, lidera entre as instituições públicas. O ensino é conduzido por oficiais militares e a formação envolve uma série de disciplinas nas artes e ciências, além de exigir compromisso com o serviço militar.

Outra instituição de destaque é William & Mary, em Williamsburg. Com uma tradição que remonta a 1693, ela oferece um currículo equilibrado que atrai estudantes interessados na tradição e excelência acadêmica.

Por que as ‘New Ivies’ estão ganhando espaço?

As mudanças no cenário educacional são vistas também nas empresas, que estão se afastando dos graduados da Ivy League. Aproximadamente 38% dos líderes empresariais entrevistados mencionam que estão mais propensos a contratar graduados de universidades públicas.

  • 42% acreditam que essas instituições estão melhorando a preparação dos alunos.
  • 30% dizem que a qualidade educacional se mantém estável.
  • 16% afirmam que houve uma piora.

Metodologia da pesquisa

Para compor o ranking das New Ivies, a Forbes utilizou dados do Centro Nacional de Estatísticas da Educação. Critérios como tamanho da matrícula, seletividade e pontuações em testes foram considerados.

As instituições que atenderam a esses critérios foram avaliadas por meio de uma pesquisa com empregadores.

Esse novo panorama educacional evidencia uma mudança de paradigmas, na qual a adaptabilidade e as habilidades práticas são cada vez mais valorizadas. As universidades que atendem a essas demandas estão, portanto, em ascensão no mercado de trabalho americano.

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