Após 33 anos, Microsoft demite diretor que trabalhou na criação do Windows 95

Depois de 33 anos de casa, o executivo Jeff Bogdan, que liderou um dos setores da Microsoft ligados ao Windows, foi demitido. A demissão, que ocorreu em fevereiro, só foi revelada agora.

A última área de atuação de Bogdan foi a chamada L&D, ou Diretoria de Aprendizado e Desenvolvimento do Windows. Devido a mudanças implementadas pelo setor de Recursos Humanos da Microsoft, a divisão foi desmembrada e o experiente profissional sumariamente demitido.

Jeff Bogdan atuou diretamente na criação de produtos icônicos da Microsoft, como o Windows 95, o Zune e o extinto sistema operacional móvel Windows Phone.

O veterano usou a sua conta no LinkedIn para explicar a sua saída da big tech e lamentar pela demissão depois de mais de três décadas de trabalho.

“Meus 33 anos de carreira na maravilhosa Microsoft chegaram ao fim em fevereiro, quando meu posto de trabalho foi eliminado. Passei as duas últimas semanas na Microsoft tentando fazer uma ‘despedida apropriada’ à minha enorme segunda família. Passei então as duas semanas que se seguiram em Chelan, metade do tempo com a família e metade do tempo em reflexão solo”, disse o agora ex-diretor.

Ainda em seu post, Jeff demonstrou gratidão por tantos anos de atuação na Microsoft, apontando projetos importantes nos quais trabalhou e a satisfação de poder ter estado na L&D recentemente.

“Toda a minha carreira na Microsoft tem sido um passeio incrível. Os três produtos que mais me orgulham são Windows Phone, Zune e Windows 95. Mas a maior recompensa para mim veio nos últimos dois anos, quando eu consegui um papel de L&D no Windows. Minha premissa era que, depois de espalhar com sucesso uma mentalidade de ‘aprender tudo’ ao longo da organização, era hora de espalhar uma mentalidade de ‘ensinar tudo’ para acompanhar isso. Eu me concentrei em organizar os investimentos de aprendizagem para uma organização de 2.000 pessoas e, em seguida, trabalhei para alinhar isso com as ofertas de aprendizado e desenvolvimento de nossas organizações-mãe e do RH central”, relatou.

A repercussão da demissão

Depois das postagens feitas no LinkedIn, a história de Jeff Bogdan ganhou destaque na internet. Para se ter uma ideia, até agora o post já tem mais de três mil curtidas, o que é bastante coisa tendo em vista que foi publicado em 15 de abril, há dois dias.

Nos comentários do post muitos usuários criticaram a Microsoft por ter demitido Jeff Bogdan, questionando se vale mesmo a pena se dedicar a uma organização por tantos anos.

“Nós ainda temos pessoas dizendo que você só tem que fazer um trabalho de qualidade, e você vai manter o seu trabalho, mesmo nestes tempos difíceis. Bem, temos alguém aqui que criou o Windows 95, mas isso ainda não foi suficiente. Que esperança há para o resto de nós? [Olhando] pelo lado positivo, imagino que voltará aos negócios muito depressa”, disse um usuário.

“A Microsoft definitivamente fez algo errado para deixar alguém tão incrível quanto você. Você tem sido uma inspiração e um grande mentor. Você será uma adição tremenda a qualquer lugar que tenha a sorte de tê-lo, e mal posso esperar para ver quais travessuras você está fazendo a seguir!”, criticou e torceu outro internauta.

A Microsoft não fez nenhum comentário direcionado ao público sobre a demissão de Jeff Bogdan. Dado o tom brando e de gratidão do profissional, a ruptura parece ter sido amigável e proveitosa para ambas as partes.