Confira algumas doenças que garantem uma aposentadoria com mais facilidades pelo INSS

Quando o assunto é aposentadoria, algumas pessoas ficam com dúvidas, principalmente se tratando de condições em que o trabalhador possui alguma doença que dificulte a execução da atividade laboral. Nesse sentido, segundo o INSS, é possível que o indivíduo que tem determinadas doenças receba benefícios específicos para a aposentadoria, como a aposentadoria por invalidez ou o auxílio-doença. Confira neste artigo mais detalhes sobre algumas doenças que garantem facilidades na aposentadoria.

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Facilidades na aposentadoria para determinadas doenças

Os beneficiários do INSS têm direito a receber auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, desde que sejam cumpridos alguns requisitos básicos para isso. Dessa forma, de acordo com o órgão, é preciso que o segurado tenha pelo menos 12 meses de contribuição, ou seja, carência, e que ele esteja dentro do parâmetro de doenças graves que garantem o direito aos benefícios.

De acordo com o INSS, essa dispensa será dada nos casos em que a solicitação do benefício foi feita em decorrência de acidente de qualquer natureza, inclusive ocorrido no trabalho, bem como nos casos em que o beneficiário foi diagnosticado com uma das doenças previstas após se tornar filiado ao INSS.

Quais doenças garantem direito a facilidades na aposentadoria?

Algumas doenças consideradas graves pelo INSS podem oferecer ao cidadão mais facilidades na aposentadoria. As mais comuns são: Câncer (Neoplasia maligna); Hanseníase; Tuberculose ativa; Paralisia irreversível e incapacitante; Alienação mental; Espondiloartrose anquilosante; Cegueira; Nefropatia grave; Doença de Parkinson; Hepatopatia grave; Cardiopatia grave; Contaminação por radiação, de acordo com conclusão da medicina especializada; Síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS); Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante).

Nesse sentido, ainda vale ressaltar que mesmo doenças que não constam nessa lista podem garantir ao segurado direito ao auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. Entretanto, é preciso comprovar através da apresentação de exames e laudos médicos de que o trabalhador está impossibilitado de continuar a atividade laboral normal devido essa condição. Além disso, é importante informar que, na maioria dos casos, o indivíduo recebe o auxílio-doença para tentar se recuperar, para só depois solicitar a aposentadoria por invalidez.