Destrave seu sucesso: melhore ESTAS 5 habilidades para melhorar no trabalho

Destacar-se no ambiente de trabalho é um dos pontos mais desejados na vida corporativa. Para isso, é necessário atualizar e aprimorar suas habilidades com regularidade. Isso não deve ser visto como um grande sacrifício, mas como algo natural.

Conforme publicação no site da Forbes, as cinco habilidades sobre as quais vamos nos debruçar neste artigo são chamadas de Power Skills. O conceito veio da Pearson. Em suma, são “habilidades de poder” e são muito procuradas por empregadores.

Isso porque elas demonstram força de trabalho e são “imperecíveis”, ou seja, não têm “prazo de validade”. Você pode aplicá-las sempre e em qualquer empresa.

Confira as 5 habilidades essenciais para crescer na empresa:

1. Comunicação

Uma boa comunicação é sempre muito bem-vinda e muito desejada pelos empregadores. Além disso, entre os trabalhadores, é uma das habilidades mais desejadas. Isso se deve ao fato de que uma boa comunicação é capaz de abrir muitas portas. Sem clareza, precisão e força no discurso, dificilmente se chega a algum lugar.

2. Bom atendimento ao cliente

Esta é uma habilidade difícil de desenvolver, pois envolve empatia, paciência e um pouquinho de carisma. Entretanto, ela é extremamente necessária para o crescimento de qualquer empresa. Essa habilidade mantém e fideliza um relacionamento com o cliente, protegendo-o contra publicidade ruim. Afinal, quantas experiências ruins de atendimento ao cliente você já presenciou por aí?

3. Detalhismo

Ser uma pessoa detalhista pode ser um defeito para algumas pessoas, mas para aquelas com essa power skill, podem evitar prejuízos imensos para as empresas. A precisão nas tarefas e o cuidado para garantir que tudo saia conforme o planejado é algo muito valioso.

4. Colaboração

Lembre-se sempre daquele ditado: “uma andorinha não faz verão sozinha”. Comunicar-se, negociar e trocar ideias com os outros torna seu trabalho mais enriquecedor. Além disso, o intercâmbio de ideias torna você mais criativo e produtivo. Não é necessário ser extremamente carismático para isso!

5. Liderança

Por fim, a liderança. Todos querem ser um bom líder, mas a maioria é apenas chefe. A diferença é simples: um chefe apenas demanda dos outros, enquanto o líder inspira, motiva e arregaça as mangas para trabalhar com os colaboradores. Esta é a grande diferença. Foque em influenciar, e não em mandar.