Estes hábitos de Inteligência Relacional são fundamentais para ser um grande líder

Respeitar as diferenças, saber ouvir e aprender, e ser leal são alguns dos hábitos de Inteligência Relacional que todo líder precisa ter.

Muito se fala sobre a necessidade de se obter conhecimento que gere uma inteligência quantitativa e funcional. Porém, muito se despreza sobre a importância de se fazer amigos, conhecer novas pessoas, saber conversar e influenciar. Por isso, hoje separamos alguns dos mais importantes hábitos de Inteligência Relacional que você precisa praticar.

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Dicas de Inteligência Relacional para ser um grande líder

Os grandes líderes não se destacam apenas por deterem muito conhecimento, mas especificamente por saber lidar com o fator humano. Essa característica imprescindível é o que define se alguém possui ou não Inteligência Relacional, que é a habilidade de saber lidar com pessoas. Veja aqui alguns dos principais hábitos de quem é inteligente nas relações:

Saber Respeitar as Diferenças

Uma pessoa que sabe se relacionar é alguém que consegue reconhecer os pontos positivos dos indivíduos a sua volta. Ademais, também possui grande tolerância para com as diferenças e repudia qualquer forma de preconceito, visto que entende que a humanidade é plural e diversa por natureza.

Saber Dialogar

Por outro lado, alguém que é inteligente nas relações não precisa concordar com todo mundo para selar a paz. Na verdade, essa inteligência também se revela no poder de dialogar com quem pensa diferente, também para explicar o seu ponto de vista e assim, quem sabe, convencer os ouvintes.

Saber Ouvir

Além disso, uma característica comum em todos os grandes líderes é a capacidade de ouvir tudo para formar a sua opinião própria. Assim, a inteligência relacional também se revela na disposição em ouvir outros raciocínios e não ter o medo de mudar de opinião quantas vezes for necessário, pois seu principal compromisso é com o que é verdadeiro.

Saber conhecer gente nova

Ninguém se torna um grande líder ao fugir das relações, muito pelo contrário. Afinal, a liderança se dá quando alguém se dispõe a conhecer gente nova em todos os ambientes possíveis. Dessa forma, quem tem inteligência relacional sempre buscará aproveitar as oportunidades de sentar com novas pessoas para discutir os assuntos mais diversos.

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