Já pensou em trabalhar na Apple? CEO revela 4 qualidades indispensáveis

Ela é uma das empresas mais conhecidas. A marca da maçã, fundada por Steve Jobs, insere-se no ramo da tecnologia de ponta e inovação. É referência na produção de aparelhos celulares. Tanto que muitas pessoas fariam de tudo para trabalhar na empresa. O CEO, Tim Cook, aponta características que você precisa ter para trabalhar com eles.

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CEO da Apple destaca qualidades importantes para ocupar uma vaga

Durante a sua passagem pela a Universidade de Nápoles Federico II, na Itália, o CEO da empresa, Tim Cook, revelou que a marca tem mais sucesso com colaboradores que contam com quatro características. Cook estava viajando pela Europa para visitar algumas lojas da Apple e os seus escritórios. Ele ganhou um mestrado honorário em Inovação e Gestão Internacional da Universidade de Nápoles Federico II na última semana de setembro.

Ao receber o diploma na faculdade, o CEO revelou aos alunos que é essencial, por parte dos novos funcionários, a preocupação com o mundo ao seu redor. Veja um trecho do seu discurso: “Temos um grupo de pessoas na empresa que realmente quer mudar o mundo, que quer enriquecer a vida das pessoas, que quer deixar o mundo melhor do que o encontrou […] É esse tipo de sentimento que leva as pessoas a fazerem o seu melhor trabalho, e eu já vi isso acontecer de novo e de novo. Os resultados são simplesmente inacreditáveis”.

Ele revelou as quatro qualidades que a Apple busca ao contratar seus funcionários: colaboração, criatividade, curiosidade e experiência.

Colaboração

Quando se trata de colaboração, uma das habilidades que a empresa procura, ele diz que isto é importante na hora de criar novos produtos para Apple.

“Acreditamos que colaboradores individuais fortes são realmente fundamentais, mas dois indivíduos fortes que trabalham juntos podem fazer um trabalho incrível, e equipes pequenas podem fazer coisas incríveis”, apontou Cook.

“Então procuramos essa capacidade de colaborar com as pessoas. Esse sentimento fundamental de que, se eu compartilhar a minha ideia com você, essa ideia crescerá, ficará maior e melhor.”

Criatividade

Talvez o ponto mais importante quando se trata de inovação. A criatividade é uma qualidade que a empresa busca na hora de realizar as entrevistas de emprego. A marca busca por pessoas que pensem diferente, fora da caixa.

“Procuramos pessoas que pensem de forma diferente, que possam olhar para um problema e não se prenderem ao dogma de como esse problema sempre foi visto”, lembrou o CEO.

Curiosidade

“Não há perguntas idiotas”, declara ele para os alunos. Essa é uma qualidade que a Apple procura encontrar em seus novos funcionários. “Curiosidade é ser curioso sobre algo para fazer muitas perguntas, sejam elas perguntas inteligentes ou perguntas idiotas”, Cook enfatizou.

“É incrível quando alguém começa a fazer perguntas como uma criança faria, como isso pressiona a pessoa a pensar profundamente nas respostas. E assim, procuramos essa curiosidade inata nas pessoas.”

Perícia

Os colaboradores da Apple precisam ser especialistas em suas áreas. Essa especialização vem da educação e da experiência de trabalhos anteriores.

“Se estivermos fazendo algo em design industrial, precisamos de alguém que conheça design industrial e tenha um conjunto de habilidades nele desde os tempos de faculdade ou durante os dias de trabalho.”

Por fim, ele acredita que essas quatro características garantem uma boa fórmula e que a Apple a usou no passado, então irá continuar usando ao contratar novas pessoas para o time. Pela ótica do funcionário, ele precisa trabalhar em um lugar que o encha de paixão e faça sentido na sua vida.

“As pessoas têm que trabalhar por uma razão maior do que elas mesmas”, declarou ele. “Então você quer ter uma visão para uma empresa que visa servir o cliente e de alguma forma melhorar sua vida. Você quer fazer isso de uma forma ética.”