MUDANÇA TRABALHISTA: empresas brasileiras adotam 'semana de 4 dias'; confira
A proposta chegará ao Brasil já agora, em setembro, com trabalhadores atuando em quatro dias da semana, em vez de cinco, sem redução salarial.
No Brasil, a fase de teste do sistema de jornada de trabalho de quatro dias por semana, sem redução salarial, terá início no dia 5 de setembro.
O pontapé será dado com o início das rodadas de palestras e sessões de planejamento de empresas escolhidas para participar do projeto-piloto. Não são todas as empresas que vão aderir à proposta, por exemplo.
Entre os setores comerciais, encontram-se um hospital, empresas de consultoria, segmentos de alimentação, editoras, produtoras de conteúdo audiovisual, agências de comunicação, um escritório de arquitetura e até um escritório de advocacia.
Na última quarta-feira, 30, foram anunciadas diversas empresas que aderiram ao projeto da ‘4 Day Week’, uma organização que há anos vem explorando novos paradigmas de trabalho e eficiência da ‘Reconnect Happiness at Work’.
Empresas brasileiras vão participar do projeto-piloto
De forma oficial, o projeto-piloto conta com a participação de 20 empresas, totalizando 400 funcionários envolvidos na possível implementação da carga horária.
É importante destacar que mais de 400 empresas se inscreveram para fazer parte do projeto, evidenciando o interesse significativo por parte do setor empresarial.
É importante observar que algumas empresas selecionadas optaram por não divulgar sua participação nesta fase inicial. Essas empresas estão focadas em organizar sua comunicação interna antes de tornar pública sua decisão de adesão.
O objetivo principal é demonstrar que, com a diminuição da carga horária de trabalho, os funcionários terão a capacidade de produzir mais para a empresa.
De acordo com as informações até o presente momento, alguns ainda estão finalizando o processo de adesão, tendo deixado sua inscrição para o último dia do evento.
Entre as empresas que foram anunciadas como participantes dessa iniciativa, inclui-se a Soma, uma central de serviços partilhados pertencente ao grupo Dreamers, o que engloba a agência Artplan e o renomado festival Rock in Rio.
Além disso, empresas como as editoras Mol e Ab Aeterno, a Casa dos Parafusos e a Alimentare também integram o grupo de companhias que aderiram ao projeto.
E você, quer que essa moda pegue ou prefere trabalhar de segunda à sexta (ou segunda a sábado)?
Comentários estão fechados.