O que é ‘lazy job’? Entenda a nova tendência profissional da Geração Z – e o impacto dela na sua carreira
Lazy job simboliza a demanda crescente por flexibilidade e qualidade de vida no trabalho.
O conceito de lazy job tem rapidamente ganhado destaque, especialmente entre a geração Z. Tal tendência, impulsionada pela busca por um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, representa uma mudança significativa na forma como encaramos o trabalho.
As redes sociais, especialmente o TikTok, têm sido um canal vital para a disseminação de tal movimento.
A expressão inicialmente surgiu com a influenciadora Gabrielle Judge, que popularizou o termo “lazygirlsjob“. Embora esse nome possa sugerir algo negativo, sua essência não é essa. O objetivo principal é promover uma cultura de trabalho mais flexível e humanizada, sem comprometer a remuneração justa.
Lazy job possibilita mais flexibilidade de trabalho – Imagem: reprodução/Tima Miroshnichenko/Pexels
Origem e popularização do lazy job
As redes sociais têm um papel crucial na disseminação de novas tendências de trabalho. Assim, a expressão lazy job tornou-se conhecida graças a Gabrielle Judge, no TikTok. Desde então, muitos adotaram a prática, adaptando-se a um novo estilo de vida profissional.
Lazy job não significa trabalhar menos, mas trabalhar de forma mais inteligente, ao buscar empregos que valorizem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O lazy job defende bons salários para equilibrar as exigências trabalhistas, além de enfatizar a importância de priorizar o tempo pessoal, ao oferecer flexibilidade e mobilidade e possibilitar o trabalho de qualquer ponto do mundo.
A geração Z, composta por jovens nascidos entre 1996 e 2010, tem desafiado as normas tradicionais de trabalho. O foco dessas pessoas está não apenas na estabilidade financeira, mas também na liberdade e no desenvolvimento pessoal. Tal postura tem pressionado empresas a repensarem suas práticas e a se adaptarem a novas expectativas.
Críticas e suportes à ideologia
Embora o lazy job encontre apoio significativo, com muitos trabalhadores em busca de condições mais justas, ele também é alvo de críticas. Alguns acreditam que essa tendência pode levar à estagnação profissional. Contudo, para muitos outros, representa um caminho para um futuro mais equilibrado e satisfatório no trabalho.
Em suma, o lazy job consegue redefinir a forma como entendemos o trabalho, priorizando o bem-estar e a autonomia dos profissionais. Assim, esse movimento é capaz de ser um catalisador de transformações positivas no mercado de trabalho, especialmente entre as novas gerações.
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