Por que trabalhar no Google se tornou um sonho profissional?
Sendo uma das principais Big Techs, a companhia é atrativa pela faixa salarial, privilégios e o famoso ambiente de trabalho comparado a um “playground”.
Fundada nos EUA na década de 90, hoje a empresa é a terceira maior e mais valiosa do mundo. Com 79 escritórios espalhados pelo planeta e duas sedes no Brasil – São Paulo e Belo Horizonte –, é responsável por inovar e produzir benefícios para consumidores e funcionários. Atraídos pela boa remuneração, inúmeras vantagens e um local de trabalho tranquilo, trabalhar na Google tornou-se um sonho profissional de qualquer pessoa.
Quanto ganha um colaborador do Google?
O Google Brasil conta com cerca de 1.400 empregados distribuídos em diferentes áreas e níveis. As áreas da engenharia, tecnologia, marketing e gerência têm salários maiores que a média de mercado, já que a remuneração desses profissionais cresce a cada ano.
Segundo dados coletados de ex-funcionários e funcionários atuais do site Glassdoor, engenheiro e engenheiro de software recebem, respectivamente, cerca de R$ 8,2 e R$ 11 mil mensais.
Já um Analista de marketing de R$ 4,5 a R$ 17 mil mensais, enquanto o analista financeiro e gerente de contas recebem cerca de R$ 5,3 a R$ 25 mil por mês.
O mesmo ocorre com os estagiários, a média salarial é de R$ 1,3 mil mensal em outras instituições, ao passo que, no Google, esse valor é de R$ 2,3 mil mensais, podendo chegar a R$ 6,1 mil mensal.
Ambiente de produtividade
No entanto, o salário não é o principal motivo para o Google ser considerado o gigante da internet.
A ideia dos escritórios descontraídos serve como um energizador, a fim de desestressar e relaxar o funcionário, motivando-o a ter um melhor desempenho profissional e desenvolvimento da criatividade.
Mas, como não se sentir motivado com tantas regalias? Os benefícios vão desde plano de saúde, odontológico, plano de previdência privada, licença paternidade de quatro semanas, bônus anual de R$ 9 mil e até pensão por morte.
E aquelas menos comuns: massagista, refeições livres e grátis, sala de jogos, academia de ginástica, entre outros.
A cultura da empresa envolve a inovação, trabalho em equipe e diversidade. Essa é a resposta para o questionamento inicial.
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