Salário mínimo em 2025: qual é o valor após os descontos?

Salário mínimo de 2025 é de R$ 1.518, mas o valor líquido será diferente após os descontos obrigatórios.

O ano de 2025 inicia com um reajuste no salário mínimo, que passa a ser de R$ 1.518, representando um aumento de R$ 106 em relação ao ano anterior. Essa atualização já está em vigor desde 1º de janeiro e afeta diretamente trabalhadores e aposentados de todo o Brasil.

Esse incremento no salário mínimo, que corresponde a 7,5%, também impacta o teto das aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), estabelecido em R$ 8.157,41. Ele afeta, ainda, outros programas, como seguro-desemprego e BPC.

Contudo, muitos trabalhadores ainda questionam quanto realmente recebem após os descontos, como Previdência Social e Imposto de Renda.

Descontos obrigatórios e cálculo do valor líquido

O advogado Sergio Pelcerman, especialista em legislação trabalhista, destaca em entrevista ao portal Terra que o valor nominal do salário mínimo não é exatamente o que chega nas mãos do trabalhador.

Alguns descontos, como o INSS, são obrigatórios. A alíquota para os trabalhadores que recebem o piso nacional é de 7,5%, mas ela aumenta proporcionalmente à remuneração. Veja o percentual de desconto em 2025:

Salário (R$) Alíquota
1.518 7,5%
1.518 a 2.793,88 9%
2.793,89 até 4.190,83 12%
4.190,84 até 8.157,41 14%

Outros descontos possíveis

Além do INSS, o trabalhador pode enfrentar outros descontos, como o vale-transporte, que geralmente é de 6% do salário bruto. Isso pode reduzir o valor líquido para aproximadamente R$ 1.335,84.

Outros abatimentos possíveis de ocorrer são:

  • Contribuição sindical: em média R$ 50,80, equivalente a um dia de trabalho.
  • Vale-refeição: até 20% do valor concedido pela empresa.
  • Outros: eventuais faltas, parcelas de empréstimos, planos de saúde.

Esses valores variam com base em benefícios e acordos entre empregador e empregado, sendo importante analisar cada situação individualmente.

O aumento do salário mínimo em 2025 busca melhorar o poder de compra do trabalhador brasileiro. No entanto, é fundamental que estejamos atentos aos descontos obrigatórios e a outros possíveis encargos que afetam o valor líquido recebido.

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