Quais são as startups brasileiras que mais crescem no país, inovam e estão roubando os talentos das empresas tradicionais? Fique por dentro das marcas que estão no topo do ranking LinkedIn Top Startups 2018 que avalia os empreendimentos inovadores que mais chamam a atenção de funcionários capazes e engajados.
Amplie o seu horizonte de possibilidades de buscas de emprego ou se inspire nos negócios das empresas para abrir o seu próprio.
Veja lista do LinkedIn Top Startups 2018.
A análise foi feita entre 1º de julho de 2017 e 30 de junho de 2018.
Startups Brasileiras
Nubank
O Nubank negócio famoso pelo cartão roxinho e serviços financeiros 100% online, faz sucesso entre clientes insatisfeitos com a burocracia e as taxas dos bancos tradicionais. Sem anuidade, seu cartão pode ser gerenciado pelo smartphone.
A fintech já abriu mais de 1,5 milhão de contas digitais e captou 527,6 milhões de dólares em investimentos. Até meados de 2019, terá outras 200 oportunidades em finanças e engenharia.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 1.111
Hotmart
A Hotmart é uma plataforma para produtores digitais, para criar, distribuir e vender conteúdos pela internet. Criada pelos empreendedores João Pedro Resende e Mateus Bicalho, a startup reúne cerca de 90 mil produtores, que usam a plataforma para atingir consumidores de cursos, e-books e podcasts sobre temas como gastronomia, finanças e empreendedorismo.
Sede: Belo Horizonte
Número global de funcionários em 2018: 315
Creditas
Em um país onde as taxas podem ultrapassar 400% ao ano, a Creditas empresta dinheiro com juros baixos graças a um modelo digital de crédito com garantia. Ao oferecer um imóvel ou um carro quitado como lastro, seus clientes conseguem taxas iniciais de 1,15% e 1,49% respectivamente.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 468
Guia Bolso
O Guia Bolso é o app de controle financeiro mais baixado do Brasil. A startup permite consultar saldos de múltiplas contas, organizar gastos em categorias e contratar empréstimos com parceiros da empresa. Recentemente, o negócio lançou uma atualização para atender usuários de baixa renda e projeta conceder um bilhão de reais em crédito até 2019. A equipe mudou o escritório para um espaço de coworking no descolado “Potato Valley.”
Sede: São Paulo
Número global de funcionários: 192
Docket
A Docket se propõe a aliviar uma das maiores dores dos empresários brasileiros: a burocracia. Por meio de machine learning, a startup reduz o tempo e o dinheiro gastos com a busca, gestão e análise de documentos jurídicos.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 95
Stone Pagamentos
Fundada em 2013, a Stone cresceu durante a explosão do mercado de terminais de pagamento no Brasil. A startup afirma ter mais de 200 mil clientes ativos em mais de 300 cidades do país. A Stone afirmou que pretende abrir capital na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE). Mas irá precisar arrumar a casa para isso.
Com um crescimento acelerado nos últimos anos, a empresa é descrita por funcionários e ex-funcionários como “uma verdadeira bagunça”. Em novembro do ano passado, o negócio demitiu 50 funcionários da área de tecnologia.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 1.954
QuintoAndar
André Penha e Gabriel Braga criaram uma empresa de tecnologia que está sacudindo o setor de aluguéis no Brasil: o QuintoAndar. A startup analisa pessoas que estão procurando apartamentos, atua como fiador para aquelas com um histórico de crédito sólido e elimina os intermediários. Ela inclusive atua como gestora de imóveis, para ajudar a consertar coisas como torneiras quebradas.
Tudo isso economiza tempo e dinheiro para os inquilinos em um país assolado pela burocracia e por custos ocultos. De acordo com o LinkedIn, a startup possui a meta de expandir a oferta de imóveis para mais bairros e cidades e pretende dobrar o tamanho da equipe em 2019.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 350
CargoX
Federico Vega criou a CargoX ao perceber um quadro preocupante: a parcela de veículos rodando sem carga chega a 43%, num país em que quase 80% dos serviços de transporte utilizados são rodoviários.
A startup liga motoristas de caminhões autônomos a companhias que precisam transportar cargas, funcionando como uma espécie de Uber para mercadorias.
Segundo o LinkedIn, o negócio planeja contratar 350 pessoas até julho de 2019.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 250
Loggi
A Loggi oferece serviço de entrega rápida em capitais famosas pelo trânsito pesado, como São Paulo. Além de levar documentos para empresas, também faz o transporte de produtos para e-commerces e de comida para restaurantes. A startup enfrenta uma concorrência pesada, como a do Rappi. De acordo com o LinkedIn, a startup quer chegar a mais 13 cidades e, consequentemente, aumentar o número de membros. Até julho de 2019, deve abrir cerca de 250 vagas de emprego.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 380
Sky.One Cloud Solutions
A Sky.One descomplica o cloud computing para empresas. Além de agilizar a migração de sistemas para a nuvem, também oferece consultoria para gerar eficiência na gestão de dados. Segundo o LinkedIn, entre 2016 e 2017, a receita da Sky.One cresceu 126%. Manter esse ritmo de crescimento até 2020 é a meta da startup.
Sede: São Paulo
Número global de funcionários em 2018: 75
(Fonte: Revista Exame)
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