Os desafios enfrentados pelos millennials no trabalho: ‘A situação está mais complicada que no passado’

A cada dia que passa, é mais comum as pessoas comentarem a respeito da geração Z e a geração do milênio. Mas devemos lembrar que há, também, os Boomers.

Eles, inclusive, notaram que atualmente tem se tornado mais desafiador haver uma estabilidade nos empregos entre os jovens dessa geração. Vivemos numa era em que “Ninguém quer mais trabalhar” virou regra. Afinal, por que a geração do milênio tem tido dificuldades?

Geração do milênio e seus desafios

Com a pandemia de covid-19, o número de demissões foi extremamente alto. E, após esse período extremamente desafiador, os boomers têm visto cada vez mais dificuldades para a geração jovem entrar no mercado de trabalho do que quando comparado aos anos de 1980 ou 1990.

Mike Kelley, um boomer aposentado, diz que hoje em dia ninguém mais quer te recepcionar nas empresas para conversar e entregar o currículo, pelo contrário, o processo é todo online e, caso haja dúvidas, não tem ninguém para esclarecer.

Além disso, há uma indignação muito grande sobre a falta de feedbacks dos gerentes para com os candidatos. Ele acrescenta dizendo que você só houve falar novamente sobre o empregador caso você seja o novo funcionário da empresa.

Como era antigamente?

Kelley diz que, na década de 1980, as empresas encaminhavam cartas muito educadas dizendo sobre a não aprovação no processo seletivo. Atualmente, eles não se dispõem a dar nenhum tipo de posicionamento ao candidato.

Outro ponto importante são os salários. Hoje em dia, eles são muito inferiores quando comparados a antigamente. Os benefícios, inclusive, entram nessa linha de raciocínio. Pesquisas revelam que 84% dos Millennials e 75% dos Boomers trocariam do emprego para ganhar mais.

Por fim, Kelley diz que os filhos dos seus amigos, conhecidos pela geração do milênio, lida com essas dificuldades o tempo todo. Para ele, esse cenário antes de melhorar tende a piorar, e muito. Além disso, quando os demais dizem que a geração não quer trabalhar, é preciso considerar vários fatores.