Empresas procuram profissionais com ESTA habilidade, mas quase nunca encontram

Empresas buscam profissionais qualificados, mas a oferta é limitada. Salários chegam a R$ 18 mil no Brasil.


Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem se transformado rapidamente, algo que se reflete nas exigências das empresas. Disciplina e responsabilidade já não são suficientes, e agora a inovação por meio da inteligência artificial é algo crucial.

O Índice de Tendências de Trabalho 2024, elaborado pela Microsoft e LinkedIn, revela que 71% dos executivos priorizam candidatos com habilidades em IA. O mercado está aquecido, e a procura por profissionais qualificados nunca esteve tão alta.

Estudos indicam que as vagas de trabalho em IA no Brasil triplicaram nos últimos dois anos. Globalmente, a demanda por profissionais da área cresceu 17% mais rápido do que em outros setores.

Oportunidades e salários atrativos

O crescimento de vagas chama a atenção, mas os salários no setor de IA também se destacam. O site de vagas Indeed divulgou uma pesquisa mostrando que um estagiário em inteligência artificial pode ganhar R$ 2.500, enquanto um consultor pode alcançar os R$ 18.000.

Essa valorização reflete a importância da especialização na área. Veja quanto os trabalhadores da área podem faturar:

Posição Salário
Estagiário de Inteligência Artificial R$ 2.500
Líder de Inteligência Artificial R$ 8.000
Especialista em Bancos de Dados R$ 9.000
Especialista em Machine Learning R$ 12.000
Consultor de Inteligência Artificial R$ 18.000

Preparação e capacitação

A perspectiva é otimista para aqueles que desejam ingressar na área de IA. Com a crescente busca por conhecimento, 97% dos profissionais brasileiros demonstram entusiasmo em utilizar a tecnologia no trabalho, e 62% têm interesse em aprofundar seus conhecimentos.

Para suprir essa demanda, algumas empresas já oferecem treinamentos em IA para negócios. No atual cenário de transformação digital, a inteligência artificial se destaca como uma competência essencial.

A partir de agora, profissionais que investirem em qualificação estarão mais preparados para aproveitar as oportunidades deste campo em constante expansão, deixando para trás aqueles que não se capacitarem.

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Escrito por

Lorena de Sousa

Jornalista graduada pela Universidade Federal de Goiás (UFG), integra o time VS3 Digital desde 2016. Apaixonada por redação jornalística, também atuou em projetos audiovisuais durante seu intercâmbio no Instituto Politécnico do Porto (IPP).

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