Este CEO divulgou algumas personalidades tóxicas encontradas com frequência por ele

É muito ruim precisar conviver e trabalhar com pessoas que têm personalidades tóxicas, por isso é muito importante identificar os traços da personalidade antes mesmo de se aproximar dessas pessoas. Sendo assim, esse CEO divulga personalidades tóxicas para evitar construir relações de trabalho.

Personalidades tóxicas para não ter em seu negócio

Se alguém te perguntar quantas pessoas tóxicas você conhece, provavelmente você irá responder que conhece várias, afinal, essas pessoas estão espalhadas por toda parte. Contudo, ao ter um negócio, é muito importante que você selecione muito bem com quem irá trabalhar para que, assim, não adquira futuras dores de cabeça.

Contudo, identificar essas pessoas antes mesmo de se aproximar delas pode ser uma tarefa realmente complicada, porém bastante necessária.

Sabendo disso, durante 10 anos sendo CEO, investidor, fundador e trabalhando com milhares de pessoas diferentes, este CEO passou a perceber 4 tipos de personalidade tóxicas muito comuns de encontrar no mercado. Sendo assim, ao identificar os sinais, ele automaticamente se afasta e evita trabalhar com pessoas assim.

Incapazes de reconhecer o outro

Pessoas como essas não conseguem sequer elogiar outras pessoas ou ficar feliz quando alguém se aproxima para fazer parte do grupo. Elas são extremamente inseguras e controladoras e, por isso, se elas perceberem algo que você tem de positivo que eles não conseguem ter, passam a ter como objetivo te prejudicar.

Além disso, costumam se aproveitar dos mais introspectivos, portanto, para lidar com eles, é muito importante saber se colocar.

Incapazes de reconhecer e agressivos

Muitas vezes não é possível identificar claramente esse tipo de pessoa, porém, além de não saberem reconhecer o outro, eles ainda são agressivos. Dessa forma, utilizam da vulnerabilidade do outro para se autopromover.

Para que você consiga lidar com essas pessoas da melhor forma, é preciso exigir seus devidos reconhecimentos e não demonstrar insegurança.

Vítimas

Pessoas assim são extremamente difíceis de lidar, afinal, veem qualquer obstáculo como uma injustiça, como se o mundo estivesse contra eles.

Mártires

Essas pessoas são exatamente como as vítimas, porém buscam se sobrecarregar de trabalho para alimentar a sua história de que a organização despeja muito trabalho sobre ele.