IA está roubando empregos na área da tecnologia? Entenda o cenário

A Inteligência Artificial (IA) está causando um impacto significativo em diversos setores do mercado, incluindo a área de tecnologia.

Um dos resultados mais notáveis são as demissões em massa e novas revisões nas estratégias de contratação. Esse cenário, apesar de previsível, tem preocupado os profissionais da área.

Cenário assustador

Em junho, a Chegg, empresa de tecnologia educacional, anunciou a demissão de 80 funcionários, o que correspondia a 4% da sua força de trabalho.  A organização justificou a atitude como parte do plano para se posicionar melhor na execução da sua estratégia de IA.

Da mesma forma, o Dropbox, famoso serviço de armazenamento na nuvem, anunciou o corte de aproximadamente 500 funcionários, cerca de 16% da equipe, também alegando a influência da Inteligência Artificial.

Segundo a empresa de recolocação no mercado, Challenger, Gray & Christmas, o mês de maio trouxe 3.900 demissões na área da tecnologia  nos EUA, apenas motivadas pelos avanços da IA.  Essas demissões ocorrem em um momento em que as empresas do setor já enfrentam cortes por diversos motivos.

Após a pandemia de Covid-19, as empresas têm se ajustado a um ambiente econômico incerto, graças à diminuição da demanda por serviços digitais.

De acordo com o Layoffs.fyi, mais de 212 mil trabalhadores do setor de tecnologia foram demitidos só em 2023, ultrapassando os 164.709 ocorridos em 2022.

Investimentos em IA

Na contramão desses números, diversas empresas estão anunciando investimentos significativos em Inteligência Artificial. A Microsoft, por exemplo, além de demitir 10 mil funcionários, confirmou um investimento multibilionário na OpenAI, responsável pelo ChatGPT.

Da mesma forma, Mark Zuckerberg, CEO da Facebook, anunciou planos de investir em Inteligência Artificial, ao mesmo tempo em que demitiu mais de 10 mil trabalhadores.

Essa contradição entre demissões e investimentos, ambos ocasionados pela Inteligência Artificial, levanta discussões sobre o futuro dos empregos na tecnologia e no mercado em geral.

É importante reconhecer os benefícios desta tecnologia, mas também entender que ela representa uma ameaça para trabalhadores de todo o mundo.

Para diminuir esse impacto, é necessário pensar em formas para requalificar profissionais e inserir a Inteligência Artificial no ambiente de trabalho.

Nesse sentido, deve-se buscar um equilíbrio entre os avanços tecnológicos e a preservação do emprego humano para garantir dignidade para os trabalhadores de todos os setores em um mundo cada vez mais dominado pela IA.