Inscrições para Jovem Aprendiz dos Correios estão abertas

Estão disponíveis mais de 4,3 mil vagas distribuídas por todo o território nacional. Veja como participar!

As inscrições para o programa Jovem Aprendiz dos Correios estão abertas até o dia 21 de abril e a instituição está oferecendo um total de 4.383 vagas que podem ser aproveitadas por jovens de 14 a 21 anos de todo o país.

Para obter mais informações sobre o programa, é necessário consultar o edital disponível no portal dos Correios, onde as inscrições também podem ser realizadas diretamente.

É importante ressaltar que todos os interessados devem atender aos critérios de participação estabelecidos pela instituição. 

Por isso, é essencial ler todas as informações contidas no edital com máxima atenção, a fim de garantir que a candidatura seja completada.

Outros critérios estabelecidos no processo seletivo

Para participar do processo seletivo, é necessário que os jovens estejam matriculados no nono ano do ensino fundamental, pelo menos. 

Estudantes que cursam séries acima do nono ano ou que já tenham concluído o ensino médio também podem ser admitidos. Porém, aqueles que ainda não concluíram o ensino médio devem comprovar frequência escolar. 

Após a conclusão das etapas de seleção, os jovens que forem selecionados poderão avançar para a fase seguinte de contratação.

Os candidatos aprovados farão jus a contratos de 12 a 24 meses, com carga horária de 4h por dia (20h semanais). Vale lembrar que todos os detalhes da contratação serão registrados na Carteira de Trabalho do estudante.

Com isso, eles receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, uniforme e salário compatível com as práticas do mercado de trabalho, além de terem todos os seus direitos trabalhistas assegurados.

A seleção terá, ao todo, quatro etapas:

  1. Inscrição;
  2. Comprovação de conformidade com os critérios estabelecidos pelo edital;
  3. Realização de exames médicos pré-admissionais;
  4. Contratação.

Os novos jovens aprendizes dos Correios também terão acesso a cursos técnicos profissionalizantes com média de 120 horas/aula (todos oferecidos por uma instituição parceira da companhia estatal) e um outro curso, esse prático, que deve ser realizado internamente.

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