MEI pode se aposentar com mais do que o salário mínimo – descubra como

Microempreendedores Individuais podem aumentar a aposentadoria com contribuições extras.

A previsão de crescimento no número de aposentados no Brasil é expressiva. Estima-se que, até 2060, cerca de 66,4 milhões de pessoas estejam na lista de beneficiários da Previdência Social, mais do que o dobro dos 31,4 milhões de 2022, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).

Para os Microempreendedores Individuais (MEIs) que desejam uma aposentadoria superior ao salário mínimo, a contribuição adicional surge como a solução ideal para um futuro estável.

Com este cenário, o planejamento previdenciário ganha ainda mais relevância, sobretudo para os trabalhadores autônomos.

Aposentadoria para MEI além do salário mínimo

A contribuição básica do MEI, que equivale a 5% do salário mínimo (hoje fixado em R$ 1.518), cobre direitos essenciais, mas limita o valor da aposentadoria. Para superar essa restrição, é necessário um aporte adicional de 15%, totalizando 20% sobre a base de cálculo.

Especialistas explicam que esse pagamento extra deve ser feito regularmente, seguindo as normas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Assim, o microempreendedor pode ter uma aposentadoria superior ao salário mínimo.

Benefícios da contribuição complementar

  • Possibilidade de base de cálculo entre salário mínimo e teto previdenciário.
  • Maior estabilidade financeira na aposentadoria.
  • Aproveitamento do período contribuído em carteira assinada.

Com o complemento, o MEI é classificado como “contribuinte individual”, garantindo que todo o período de contribuição seja computado. Isso permite calcular a aposentadoria com base em valores superiores ao salário mínimo.

Como realizar a contribuição adicional

O microempreendedor deve utilizar o código de pagamento 1910 para fazer a contribuição complementar, cujo vencimento ocorre até o dia 15 do mês seguinte. Este processo é realizado no portal do INSS, permitindo, assim, um planejamento financeiro seguro e estratégico.

Para exemplificar, um MEI que deseja uma aposentadoria de R$ 2 mil mensais deve contribuir com 20% desse valor, resultando em um pagamento mensal de R$ 400 a mais.

Este planejamento desde o início da carreira pode ser crucial para uma aposentadoria digna e tranquila.

Renda principal

Uma pesquisa da Fenaprevida, realizada pelo Datafolha, revelou que 37% dos brasileiros contam com o INSS como renda principal após se aposentarem. Contudo, 65% dos entrevistados desconhecem o valor exato que receberão de benefício.

Entre aqueles que conhecem o teto do INSS, apenas 15% acreditam que ele ultrapassa R$ 7 mil. Apenas 1% possui uma ideia correta sobre os valores, que variam entre R$ 7.400,00 e R$ 7.800,00.

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