Profissionais “superqualificados” estão ficando fora do mercado de trabalho?

Um fenômeno diferente de tudo que já tinhamos visto está chamando a atenção: cidadãos vão em busca de um determinado emprego, apresentam o currículo e estão ouvindo que são qualificados demais para a tal vaga. Dessa forma, acabam não sendo contratados.

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Situações como essas estão se repetido com uma certa frequência com os chamados “profissionais superqualificados”, logo o número de queixas acerca da situação tem aumentado. Acompanhe a leitura e entenda mais sobre o problema enfrentado por esses cidadãos que precisam voltar para o mercado de trabalho, mas não conseguem.

Por que isso está acontecendo?

O termo “superqualificados” é usado para se referir àquelas pessoas que têm o ensino superior, cursos e experiência de trabalho, mas não conseguem encontrar uma vaga que ofereça benefícios que estejam de acordo com os seus conhecimentos e habilidades, então acabam tendo que aplicar para oportunidades que estão abaixo do “justo”.

A questão é que quando tentam passar em um processo para uma vaga que é “inferior” às qualificações reunidas até então, elas acabam ouvindo que são boas demais para o cargo, logo não são autorizadas a seguir na disputa, o que as mantêm no desemprego. Ainda não se sabe o motivo para que as empresas estejam alimentando esse tipo de prática, já que – na teoria – uma pessoa mais qualificada deveria ter mais vantagem na seleção.

O que se acredita no momento, após o grande número de situações como estas, é que isso vem acontecendo porque os contratantes acreditam que pessoas que estão em um nível superior de preparação acadêmica e técnica vão deixar aquela vaga assim que algo melhor surgir, visto que a oportunidade em questão é para atividades muito mais simples e que pegam menos. Todo o processo resultaria em um custo para a empresa.

Isso não deixa de ser verdade, pois quando uma firma decide contratar alguém, ela acaba admitindo gastos para investir naquele funcionário. Sendo assim, não faz sentido que queiram contratar pessoas que – muito provavelmente – vão querer sair dali em busca de algo que corresponda às competências delas.

Obstáculos enfrentados por esses profissionais

Esses cidadãos acabam tendo que enfrentar diversos desafios, principalmente no meio desse cenário de trabalho atual encontrado no Brasil. Os trabalhadores em busca de uma chance acabam ficando perdidos e sem saber o que realmente devem fazer para conseguir uma vaga para voltar a se encaixar.

Profissionais de todo tipo acabam sofrendo as consequências da defasagem do mercado.

No geral, o mesmo se aplica para os indivíduos com um nível de qualificação menor e que acabam demorando muito para conseguir um emprego ou acabam perdendo uma vaga importante por causa da grande concorrência, como também para os trabalhadores com um “excesso” de competência, visto que as vagas no mercado diminuem diante de um número maior delas.

As consequências desse cenário são múltiplas, então é essencial que profissionais se informem sobre o assunto.