Veja como se inscrever para uma das 400 vagas disponibilizadas pelo C6 Bank

O banco digital C6 Bank abriu seleção para diversas áreas de trabalho da empresa. Ao todo, são 400 vagas de emprego que abrangem níveis de experiência variados.

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Segundo a Human Rights Campaign (HRC), o C6 Bank é uma das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é diversidade e inclusão. A instituição financeira foi criada em 2019 e tem sede em São Paulo (SP). Além disso, o banco digital conta com mais de 16 milhões de clientes espalhados pelo Brasil.

Por conta desse aumento tão exponencial de clientes, só em 2022 a empresa contratou mais de 1.300 funcionários, e agora abre vagas para os seguintes setores:

• Negócios;
• Tecnologia;
• Inovação;
• Investimentos;
• Operações;
• Gente e gestão;
• Segurança;
• CRM (Customer Relationship Management).

Os requisitos da empresa diferem de acordo com a vaga desejada, mas ter experiência na área, estar cursando ou ter o ensino superior completo já é um bom começo para concorrer a um cargo. O banco também admira como diferencial a habilidade comportamental, como boa comunicação oral e de escrita.

O processo seletivo da empresa acontece em três etapas, e são elas: a inscrição, testes on-line e entrevistas. As inscrições podem ser realizadas até o final do ano. Quem se interessar por alguma destas vagas deve entrar no site de Carreiras do C6 Bank para se informar melhor sobre as oportunidades disponíveis. É possível fazer a inscrição por lá, ou pelo perfil do banco no LinkedIn. É importante se atentar aos requisitos de cada vaga.