Conheça 5 competências incomuns, mas muito valorizadas pelos empregadores

Como você deve ter percebido, o mercado de trabalho vem sofrendo constantes transformações, principalmente nas últimas décadas.

Por esse motivo, as empresas estão buscando profissionais com habilidades que se adequem a essa nova realidade dinâmica e à fluidez dos negócios. 

Algumas características são valorizadas e se destacam, uma vez que o que era procurado há uma década atrás pode não ser mais tão relevante atualmente, por exemplo. 

Por outro lado, vale destacar que existem habilidades atemporais, que resistiram ao tempo e são úteis em qualquer contexto. 

Neste artigo, você vai absorver explicações sobre 5 dessas habilidades especiais que, caso ainda não as tenha, precisará desenvolver para ter ainda mais sucesso na vida profissional. Confira!

1. Adaptabilidade

Historicamente falando, as pessoas possuem uma habilidade natural de adaptação, fato esse que permitiu a sobrevivência e proliferação da humanidade pelo planeta.

Hoje em dia, pessoas adaptáveis são valorizadas por serem capazes de executar múltiplas funções e estarem dispostas a assumir ainda mais responsabilidades, caso seja necessário.

Então, desenvolva a sua adaptabilidade!

2. Curiosidade

Os indivíduos considerados curiosos têm o hábito de buscar conhecimento incessantemente, o que, muitas vezes, é a chave para solucionar problemas e agir de maneira proativa. 

Quanto maior é o interesse de alguém em aprender, mais vasto se torna seu conhecimento, o que é positivo em todos os cenários. 

No mercado de trabalho, o conhecimento é altamente valorizado, especialmente em empresas que trabalham com inovação e soluções. 

Assim, independentemente da área em que se deseja atuar, a curiosidade é, sempre foi e sempre será uma habilidade extremamente útil e valiosa.

3. Criatividade

Aqueles que possuem um alto nível de curiosidade tendem a ser criativos, mesmo que de maneira distinta. Em outras palavras, em alguns casos a criatividade só é possível graças à curiosidade.

Assim como a curiosidade, a habilidade de ser criativo é altamente valorizada pelas empresas e empregadores, pois leva à solução de problemas e ao desenvolvimento de novos produtos e serviços. 

Nesse sentido, vale frisar que muitas das tecnologias que utilizamos hoje são resultado da criatividade, o que valoriza ainda mais essa skill.

4. Objetividade na comunicação

Com o advento das mídias sociais, a importância da comunicação mudou significativamente. 

Como resultado dessa verdadeira revolução, novas abordagens para se comunicar com o público foram desenvolvidas, o que gerou um mercado com demandas específicas.

Os bons comunicadores, que por incrível que pareça estão bem escassos, são as pessoas ideais para manter contato com o público de forma falada ou escrita, sempre colaborando para o desenvolvimento de uma marca.

Portanto, é correto dizer que ao se tornar um bom comunicador você entrará para um grupo seleto de profissionais requisitados e valiosos.

5. Pensamento crítico

Pessoas com capacidade de análise crítica não temem expressar sua opinião, ao passo que sempre têm o cuidado de serem respeitosas com os outros. 

Além disso, a presença de pessoas com habilidade de análise crítica é fundamental para identificar problemas, tomar decisões mais inteligentes e analisar as situações com maior profundidade e precisão, sempre trabalhando em equipe.

Dessa forma, como último destaque da nossa lista colocamos o pensamento crítico, ou a “mente de líder”, como alguns especialistas se referem à essa habilidade.

Procure desenvolver essa competência, pois ela é muito valorizada pelo mercado de trabalho e, percentualmente falando, poucas pessoas chegam a desenvolvê-la.