Após onda de demissões, Google e Amazon oferecem 1 ano de salário para incentivar saídas voluntárias

As gigantes da tecnologia, como o Google e a Amazon, já demitiram milhares de funcionários este ano. Porém, apesar de tudo isso, as empresas estão buscando liberar pessoas em países europeus para não ter problemas com suas leis de proteção ao trabalho. Entenda!

Demissão colaboradores Google e Amazon

O Google e a Amazon encontram dificuldade para demitir pessoas nesta região devido as rígidas leis de proteção ao trabalho nesses países.

Isso porque em alguns países europeus, essas empresas de tecnologia não podem simplesmente deixar as pessoas irem sem discutir o assunto com “grupos de interesse dos funcionários”.

Por esse motivo, as discussões podem atrasar as demissões indefinidamente.

Uma lei francesa diz o seguinte:

“As empresas são legalmente obrigadas a consultar esses conselhos antes de realizar demissões, o que envolve um processo potencialmente demorado de coleta de dados, discussões e a opção de apelação”.

De acordo com um relatório, na França, a Alphabet, controladora do Google, solicitou aos funcionários que renunciassem voluntariamente e recebessem pacotes de indenização em troca.

Pagamento de 1 ano de salário por demissão voluntária

Além dessa medida, a Amazon está oferecendo um pacote de indenização de um ano para alguns gerentes com 5 a 8 anos de experiência caso eles renunciarem voluntariamente.

A empresa também oferecerá “licença aos funcionários que saem para que suas ações possam ser adquiridas e pagas como bônus”.

Já na Alemanha, a Amazon está demitindo funcionários que estão em período probatório e oferecendo a eles a opção de demitir-se voluntariamente.

“Temos trabalhado cuidadosa e individualmente em cada país onde as reduções estão ocorrendo para aderir totalmente aos requisitos legais locais, que variam de acordo com o local, são complexos e levam tempo”, disse um porta-voz do Google segundo relatório.

O Google está planejando cortar 500 empregos de seus 8.000 funcionários no Reino Unido. Esses funcionários receberão pacotes de demissão confidenciais.

A empresa está trabalhando com o conselho para restringir o número e o tipo de funcionários que serão incluídos em um plano de saída voluntária. Em Dublin e Zurique, o Google está planejando demitir mais de 200 de seus funcionários.