A pandemia influenciou os profissionais a gostarem mais do home office

Está havendo uma mudança na modalidade de emprego preferido dos funcionários à medida em que as empresas estão voltando a funcionar. Hoje, o número de profissionais trabalhando em casa por opção e não por necessidade aumentou absurdamente em comparação com anos anteriores. Esse aumento não aconteceu do nada, mas é resquício do hábito de muitas pessoas nesses últimos 2 anos. Nesse sentido, confira neste artigo porque os trabalhadores preferem o home office devido à pandemia. Boa leitura!

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Mais trabalhadores preferem o trabalho remoto ao presencial!

O que começou como uma preocupação com o COVID-19 evoluiu para uma mudança de perspectiva com implicações sociais de longo prazo. As pessoas tentaram trabalhar em casa porque precisavam, e o fato é que muitas pessoas passaram a achar isso mais agradável do que esperavam.

Esses sentimentos são enfatizados em um estudo da Pew Research, do início deste ano, intitulado “A pandemia de Covid-19 continua a remodelar o local de trabalho na América”. A pesquisa demonstrou que antes da pandemia, 57% dos funcionários “raramente ou nunca” trabalhavam em casa. Entre aqueles que têm um local de trabalho fora de casa, 61% estão optando por não estar nele, enquanto durante o início da pandemia, esse percentual era de apenas 36%. É importante ressaltar que 72% dos funcionários acham que trabalhar em casa não prejudicou sua capacidade de avançar.

Alguns benefícios do home office

O home office virou a modalidade preferida de diversos profissionais por diversos motivos, além do comodismo de não precisar sair de casa. Uma dessas razões é o fato de as pessoas não precisarem interagir com superiores. Esse foi um efeito positivo para diminuir a tensão e expectativas exageradas dos funcionários. Outro ponto é que com o trabalho remoto os funcionários puderam ficar mais a vontade para desempenhar suas atividades, seja pela liberdade da vestimenta ou pelo conforto dos móveis e infraestrutura da casa.

Dessa forma, podemos dizer que a pandemia mudou a forma como a maioria dos gestores e colaboradores enxergavam o ambiente de trabalho remoto. Esse é um dos principais motivos que fizeram com que muitas empresas continuassem a adotar o modelo home office, ou então híbrido, até nos dias atuais.