Pesquisa aponta que o 'novo normal' da Geração Z é o trabalho remoto

A turma de formandos de 2023 da Geração Z tem uma preferência surpreendente: a maioria (55%) deseja evitar trabalhar em um ambiente de escritório em período integral.

Essa porcentagem foi concebida de acordo com uma nova pesquisa da NinjaOne, uma plataforma de gerenciamento de TI moderna e nativa da nuvem para provedores de serviços gerenciados e departamentos de TI.

A tendência sugere que os graduados estão buscando um estilo de trabalho mais flexível e adaptável às tecnologias e às demandas da era digital.

A pesquisa da empresa, realizada pela Propeller Insights, envolveu 1.000 americanos da Geração Z, com idades entre 22 e 25 anos.

O estudo ocorreu entre os dias 25 e 31 de maio. Com o objetivo de capacitar as empresas, a NinjaOne busca simplificar o gerenciamento de TI e aprimorar a eficiência das equipes de TI, resultando em um aumento da produtividade dos usuários.

O mercado de trabalho vai precisar se adaptar às novas exigências

Shay Mowlem, diretor de marketing e estratégia da NinjaOne, destaca que os graduados de hoje têm claras expectativas em relação ao trabalho, incluindo o uso fácil de tecnologia, flexibilidade e a oportunidade de trabalhar remotamente como nômades digitais.

Segundo ele, as empresas que desejam atrair e reter os melhores talentos devem se adaptar a essas preferências, oferecendo um processo de integração simplificado e fornecendo a tecnologia necessária para que os funcionários desempenhem suas funções de forma eficiente, independentemente de sua localização.

De acordo com o levantamento de dados, quase um quarto (23%) da Geração Z, conhecida por ser a primeira geração digital, tem preferência por um ambiente de trabalho remoto.

Além disso, cerca de um terço (32%) dos entrevistados opta por um modelo de trabalho híbrido. A pesquisa também revelou que 38% dos participantes consideram a necessidade de estar no escritório cinco dias por semana como um dos principais obstáculos para encontrar o emprego dos seus sonhos.  

A pesquisa também revelou que a primeira geração digital valoriza uma experiência positiva de integração de TI desde o início de sua jornada profissional. A grande maioria (94%) dos entrevistados considera essa experiência como “muito importante” ou “um pouco importante”.

Além disso, quase a mesma porcentagem de membros da Geração Z (90%) afirmou se sentir confortável com os administradores de TI trabalhando remotamente em seus computadores enquanto eles próprios trabalham em locais remotos, seja em casa ou em outro local.