Dinâmica Quem sou eu – Autoconhecimento e desenvolvimento humano

As dinâmicas fazem parte da vida em sociedade, seja para criar um relacionamento melhor entre as equipes, integrar os alunos na escola ou até mesmo descontrair um grupo de amigos.

Muitos são os modelos de dinâmicas, algumas divertidas, outras gostosas, como é o caso da dinâmica do chocolate, e há também as dinâmicas trabalhosas, que objetivam investigar as habilidades do candidato para uma respectiva vaga.

A verdade é que as dinâmicas são um método para o autoconhecimento e o desenvolvimento humano.

Diante disso, a dinâmica do “Quem sou eu” possibilita avaliar a evolução em diferentes áreas da vida, tais como na relação com os amigos e familiares, na profissão, nos estudos, entre outros campos.

Veja abaixo como funciona a dinâmica Quem sou eu.

Como funciona a dinâmica Quem sou eu?

Constituída por dez perguntas sobre a vida pessoal e a carreira, a dinâmica Quem sou eu objetiva despertar o autoconhecimento e estimular um autofeedback.

Por meio da reflexão profunda é possível analisar o caminho percorrido até então, quais os objetivos que deseja conquistar, o estado em que se encontra e busca chegar, além de outros pontos centrais.

Assim, é possível traçar estratégias para alcançar as metas e evoluir sempre.

Segue o roteiro das perguntas da dinâmica Quem sou eu:

1. Quem é você na essência?
2. O que te faz feliz?
3. Qual é o seu propósito de vida?
4. Quais são os seus dons e talentos?
5. Quais são os seus pontos de melhoria?
6. Onde e como você quer estar daqui a 5, 10 e 20 anos?
7. Quais são as suas principais conquistas?
8. Você é reconhecido em sua carreira?
9. Como você é visto pelas pessoas ao seu redor?
10. Qual legado você quer deixar para o mundo?

Onde aplicar a dinâmica Quem sou eu?

Vários são os espaços em que a dinâmica quem sou eu pode ser aplicada. Mas, em síntese, pode ser muito útil para treinamentos, no ambiente da sala de aula e também nas empresas, visando o desenvolvimento das pessoas envolvidas.

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